抓安全应从源头抓起

今有缘

抓安全应从源头抓起

冀中能源峰峰集团梧桐庄矿张怀选

任何企业，任何工作都有指标考核，在煤矿安全工作中也不例外。一名安检员一个月要抓几个一般“三违”，安检科（室）一个月要有多少万元罚款，完不成任务工资要降档，都有考核。而职工出现“三违”，少则几百罚款，多者加考核要有近万元损失。在这种看似不矛盾，的矛盾下的情况下，非正常手段抓“三违”、逃避“三违”， 成了“猫抓老鼠游戏。”如，安检员明知井下登扒罐，在轨道坡开罐（勾）时行走属“三违”行为，而发现有此违章迹象者不是先制止，而是躲在喑处以逸待劳“守株待兔”， 等其造成违章实事后，抓现型凑指标。同时也有一些职工为赶活、图懒省劲儿，不按作业规程措施操作施工，明知违章，硬是挺而走险，违章蛮干，心存侥幸。这两种做法令人匪夷所思。

任何制度都是刚性的，不容侵犯。抓违章安全保本是无可厚非，也不容置疑的。但我们能不能理性的看待问题。我们能否把隐患事故消灭在萌芽状态，把可能出现问题或是有预感出现违章的区域设置安全警、示牌屏障物，安排人员制请查问题、止违章形成，从本质上搞安全不是更好吗？如，梧桐庄矿现采取闭合式管理，除早中夜三小班由副总待班，有计划全覆盖井下巡查外，还成为了以检查科带队，各职能部室参加的隐患排查小组，在全矿拉网式排查安全隐患，而不再是单一的抓违章、开罚单，而是从个査找问题消除隐患，阻止违章形成，把一些可能出现的问题部位、岗位预先告知责任单位和责任人，多下整改联系单，起到警醒。但有一点，也必须是刚性的，那就是在检查中违章事实已形成时，必须《依法依规》给以违章者和单位严厉处罚，让其为违章付出应有代价，让那些违章者和单位对违章感到畏惧。

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