劳动合同签了字 就有效吗？

dongzi

　　金女士问：我入职一家公司不久，当时在人事的催促下签订了劳动合同，现在仔细看后觉得劳动合同中有一些约定不合理。已经签订的劳动合同就一定有效吗？

　　答：并非所有双方签了字的劳动合同都有效。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

dqqjk

学习，涨知识