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楼主: 为生歌唱

2024年11月7日新闻综合

 楼主| 发表于 2024-11-7 13:53:38 | 查看全部
【时事观察】

原标题:苏丹危机愈演愈烈

毕振山

战火连绵的苏丹近日陷入多重危机,暴力、饥饿、疾病和流离失所等威胁着苏丹民众。有分析人士指出,苏丹冲突已超过一年半,冲突双方立场差异较大,导致之前的谈判都无果而终。但危机不能被遗忘,灾难不能被忽视,相关各方和国际社会应该加大斡旋力度,推动苏丹早日看到和平的曙光。

当地时间11月5日,苏丹卫生部发表声明表示,该国新一轮霍乱疫情已造成887人死亡,累计霍乱感染病例超过3万例。与此同时,苏丹全国登革热感染病例超过6000例,造成12人死亡。

据报道,由于受之前的大雨和洪灾影响,苏丹从今年7月开始暴发霍乱疫情,这是该国发生武装冲突以来的第二波霍乱疫情。受冲突影响,苏丹全国一半以上的医院已经停止运营,缺医少药加上大规模的人口流动,导致霍乱、登革热和疟疾等疾病大范围传播。

世界卫生组织的数据显示,2023年苏丹疟疾感染病例超过340万例,死亡病例大约7900例。为降低疟疾死亡率,苏丹卫生部4日宣布,将在该国的加达里夫州和青尼罗河州把疟疾疫苗纳入儿童常规疫苗接种,并于明年进一步推广。

疾病的威胁只是当前苏丹面临的一种危机。联合国秘书长古特雷斯此前曾表示,苏丹武装冲突让该国陷入了“全面人道主义灾难”,联合国儿童基金会方面也称苏丹正经历“当代人记忆中最严重的危机之一”。

据统计,苏丹持续一年多的冲突已造成大约2.48万人丧生。联合国难民署11月6日发布报告称,苏丹武装冲突已造成该国超过1150万人流离失所,其中约830万人在国内流离失所,另有约300万人逃往邻国避难。报告还称,苏丹目前急需食品、饮用水、医疗用品、生活用品等物资,呼吁国际社会提供更多援助。

联合国方面10月发布的一份报告则警告,苏丹国内超过97%的人口面临“严重饥饿”。有专家担忧苏丹今年可能会有大量人口死于饥饿。由于中部产粮区受战乱影响,苏丹2023年的粮食产量下降了近一半。

另有数据显示,冲突还导致苏丹大约1900万学龄儿童失学。国际货币基金组织预测,今年苏丹国内生产总值将大幅萎缩20.3%。

按世界卫生组织的说法,解决危机最好的“解药”是实现和平。但目前苏丹冲突双方激战正酣,未见停火迹象。

2023年4月15日,苏丹武装部队与苏丹快速支援部队在首都喀土穆爆发武装冲突。战火随后不断蔓延,全国18个州中的15个州相继卷入冲突。

11月5日,苏丹快速支援部队对该国中部杰济拉州一个村庄发动袭击,造成至少10名平民死亡。自从苏丹快速支援部队中部指挥官基克尔率部队向苏丹武装部队投诚后,苏丹快速支援部队就向杰济拉州多个村镇发动袭击,以争夺这一重要产粮区。

11月2日,冲突双方在首都喀土穆附近激烈交火,造成2名平民死亡,另有多人受伤。由喀土穆、北喀土穆和恩图曼市组成的首都圈是战火燃烧的起点,至今仍是双方争夺的焦点。

在西部达尔富尔地区,快速支援部队占据优势,占领了该地区5个州中除北达尔富尔州之外的4个州。目前快速支援部队正在围攻北达尔富尔州首府法希尔市,该地的人道主义状况堪忧。

有分析人士指出,苏丹冲突爆发后,苏丹武装部队和快速支援部队2023年5月曾在沙特吉达举行谈判,达成了《吉达声明》以及多份短暂停火协议,但是这些内容未能得到落实。此后,联合国、埃及、东非政府间发展组织(伊加特)、非盟等方面均进行了斡旋行动,但没能取得成果。今年8月,美国和沙特牵头的苏丹停火谈判在瑞士日内瓦举行,快速支援部队派代表团参加,苏丹武装部队缺席。

今年9月,苏丹武装部队总司令布尔汉在联合国大会发表讲话时表示,苏丹政府致力于寻求和平,愿意参加任何旨在结束冲突的和平倡议,但除非苏丹快速支援部队从其占领地区撤离并解除武装,否则和平不会实现。

苏丹快速支援部队方面9月底则表示,由于苏丹武装部队及其盟友拒绝加入和平进程,快速支援部队决定停止谈判,“唯一的选择是军事解决方案”。

一些中东研究专家指出,目前苏丹战场形势依然胶着,停火的时机恐怕未到。在冲突双方看来,只有在战场上决出胜负,才能就以后的政治安排展开谈判。在此情况下,相关方以及国际社会一方面应该继续加大外交努力,促进和谈;另一方面也要尽量创造条件,为苏丹提供力所能及的援助,帮助其应对空前的人道主义危机。战火无情人有情,发生在苏丹的悲剧不应被忽视。
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 楼主| 发表于 2024-11-7 13:53:50 | 查看全部
原标题:改革开放历史进程中最壮丽的篇章之一(主题)

——坚定信心、凝心聚力推动改革行稳致远①(副题)

坚定信心、凝心聚力,推动进一步全面深化改革行稳致远,首先要正确认识和把握新时代全面深化改革取得的历史性成就。即日起本版推出系列评论,与广大干部群众一道充分认识、准确把握新时代全面深化改革取得的历史性成就,不断把学习贯彻党的二十届三中全会精神引向深入。

——编  者

“通过实地走访,我们进一步加深了对人民代表大会制度的了解,感受到中国践行全过程人民民主的工作方式是多么高效和深入人心。”不久前,“在渝外籍人士走进人大”活动上,一位外国驻华领事官员如此点赞。

从以直接选举方式产生县、乡两级人大代表,到依法加强对“一府一委两院”的监督,再到回应群众诉求,人民代表大会制度不断完善,保证党领导人民依法有效治理国家、保障人民当家作主,成为全面深化改革推动中国特色社会主义制度更加成熟更加定型、国家治理体系和治理能力现代化水平明显提高的生动写照。

在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上,习近平总书记高度评价新时代全面深化改革取得的历史性伟大成就:“新时代全面深化改革取得了重大实践成果、制度成果、理论成果,是我国改革开放历史进程中最壮丽的篇章之一,为全面建成小康社会、续写‘两大奇迹’提供了强大动力和制度保障,也为新征程进一步全面深化改革提供了坚实基础和宝贵经验。”深刻认识、全面把握新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就,有助于我们坚定改革信心、把准改革方向、强化改革责任、汇聚改革合力,对推动全面深化改革不断向广度和深度进军至关重要。

“犯其至难而图其至远”。新时代全面深化改革,是在我国改革进入攻坚期和深水区的背景下谋划并推进的,涉及范围广、触及利益深、攻坚难度大、关联性联动性强。面对涉滩之险、爬坡之艰、闯关之难,我们党提出的一系列创新理论、采取的一系列重大举措、取得的一系列重大突破,都是革命性的,开创了以改革开放推动党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革的新局面。

放眼全世界,没有哪个国家和政党,能在这么短时间内推动这么大范围、这么大规模、这么大力度的改革。由此而言,只有从“改革开放历史进程中最壮丽的篇章之一”的高度把握全面深化改革的内涵和成就,才能读懂“过去我们为什么能够成功”,认清“未来我们怎样才能继续成功”。

全面深化改革是稳大局、应变局、开新局的重要抓手,也是推进中国式现代化的根本动力。广袤田畴,全面实施三大粮食作物完全成本保险和种植收入保险政策,稳定了种粮农民预期,为端稳中国饭碗保驾护航;工厂车间,数字经济与实体经济深度融合,新质生产力展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力;科研一线,束缚科技创新的思想观念和体制机制障碍不断破除,各类人才为实现高水平科技自立自强不懈探索……正是向全面深化改革要动力、以全面深化改革激活力、凭全面深化改革聚合力,我们如期全面建成小康社会、成功续写“两大奇迹”,为推进中国式现代化打下更为坚实的物质基础。

制度优势是一个政党、一个国家的最大优势。全面深化改革突出制度建设这条主线,固根基、扬优势、补短板、强弱项。以全面依法治国为例。运用法治思维和法治方式巩固党的执政地位、改善党的执政方式、提高党的执政能力;把权力关进制度的笼子,在党的领导和依法治国关系上实现了正本清源,推动中国特色社会主义法治体系建设不断迈上新台阶。将深化改革与制度建设有机结合起来,以“中国之制”的新优势推动“中国之治”打开新境界,为推进中国式现代化提供了更为完善的制度保障。

改革之路无坦途,知之愈明则行之愈笃。新时代全面深化改革,既是一场思想理论的深刻变革,也是一场改革组织方式的深刻变革,既是一场国家制度和治理体系的深刻变革,也是一场人民广泛参与的深刻变革。过去一段时间,河北唐山、江苏苏州等5个试点城市充分吸收“三明医改”经验,上调价格处于低位、技术劳务价值“含金量”高的项目价格,同时下调检查检验类项目价格,受到医务人员和就医群众欢迎。根据前期安排,2025年深化医疗服务价格改革试点经验将向全国推广。改革成果来之不易,改革经验值得总结。深刻把握好改革规律、运用好宝贵经验、处理好方方面面的关系,必能充分调动各方面推进改革的积极性、主动性、创造性,让改革“得其法则事半功倍”。

全面深化改革是有方向、有立场、有原则的。在党的十八届三中全会第二次全体会议上,习近平总书记深刻指出:“有些不能改的,再过多长时间也是不改,不能把这说成是不改革。”全面深化改革是为了推动党和人民事业更好发展,不能把西方的理论、观点生搬硬套在自己身上。比如国企改革,改革目的不是改掉国企,更不是要改掉党的领导,只有在改革过程中充分发挥党委(党组)把方向、管大局、保落实的作用,才能不断提高国有企业核心竞争力。改革无论怎么改,坚持党的全面领导、坚持马克思主义、坚持中国特色社会主义、坚持人民民主专政,以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点,任何时候任何情况下都不能有丝毫动摇。

把一个个“难题”变为“奇迹”,让一个个“不可能”变成“一定能”,了不起的改革故事和发展奇迹的背后,是一条独特现代化道路的勃兴、一种新型文明形态带来的聚变效应。深入理解全面深化改革的重要成果、重大意义,以钉钉子精神抓好各项改革举措落实落地,不断为全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗——这样的使命何等恢弘,这样的前途何等光明!(人民日报评论部)
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 楼主| 发表于 2024-11-7 13:54:00 | 查看全部
原标题:奋力推动新时代社会工作高质量发展

“社会工作是党和国家工作的重要组成部分,事关党长期执政和国家长治久安,事关社会和谐稳定和人民幸福安康。”近日,习近平总书记对社会工作作出重要指示,充分肯定了党的十八大以来社会工作领域改革发展取得的重要成就,深刻阐述了做好社会工作的重要意义。总书记深刻分析当前我国社会结构发生的变化,锚定重点任务,提出明确要求,为全党做好新时代社会工作指明了前进方向。

社会工作涵盖新兴领域党的建设、行业协会商会改革发展、基层治理、信访、志愿服务等多项内容。做好新时代党的社会工作,不断扩大社会参与、协调社会利益、防范社会风险、化解社会矛盾、维护社会稳定,对于我们走好党的群众路线,把广大人民群众团结凝聚在党的周围,激发和增强社会活力,具有十分重要的意义。

当前我国社会结构正在发生深刻变化,新兴领域迅速发展,新经济组织、新社会组织大量涌现,新就业群体规模持续扩大;城市规模快速扩展,一些农村地区出现“空心化”;加之社会思潮、价值取向、道德观念日益多元,互联网和新技术让人们的社会交往方式、行为方式发生深刻变化……这些都给我们做好社会工作带来新课题、新挑战。

“社会工作面临新形势新任务,必须展现新担当新作为。”我们要深入学习领会习近平总书记关于加强社会工作的一系列重要论述,充分认识党建在社会工作中的重要性,始终把加强和改进党的建设作为核心内容、关键议题、行动抓手,以高质量党建推动社会工作高质量发展。

新经济组织、新社会组织、新就业群体是我国经济社会发展的重要主体,也是基层党建的重要阵地。要突出抓好“三新”的党建工作,加强统筹协调,坚持分类指导,创新党建工作理念和方法,把思想政治引领与凝聚服务结合起来,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力,促进新兴领域健康发展。要抓好党建引领基层治理和基层政权建设,切实破解基层治理“小马拉大车”突出问题,严格控制面向基层的督查、检查、考核总量,着力清理“滥挂牌”等问题,推动资源、服务、管理等下沉基层,统筹推进为基层减负和赋能。要扎实做好凝聚服务群众工作,坚持和发展新时代“枫桥经验”,深化信访制度改革,推进预防、受理、办理、监督追责和信访工作法治化,做好人民建议征集。要大力弘扬志愿精神,发展志愿服务事业,建设素质过硬、数量充足的志愿服务队伍。

做好社会工作是全党共同责任。各级党委(党组)要扛起政治责任,加强组织领导和统筹协调;各地和有关部门要主动作为、协同联动,坚持管行业也要管党建;社会工作部门要加强自身建设,扎实履职尽责。

团结奋斗谱新篇,凝心聚力向未来。中国式现代化必将在全社会的共同奋斗中开辟光明前景。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于加强社会工作的一系列新思想、新观点、新论断,坚持以人民为中心,践行新时代党的群众路线,坚定不移走中国特色社会主义社会治理之路,健全社会工作体制机制,实干笃行,砥砺奋进,努力开创新时代社会工作新局面。(央视评论员)
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 楼主| 发表于 2024-11-7 13:54:11 | 查看全部
原标题:共赴进博之约 凝聚全球开放合作共识(主题)

——共赴进博之约①(副题)

又是一年进博时间。

秉承“新时代,共享未来”主题,第七届中国国际进口博览会目前正在上海举办。企业展继续保持36万多平方米的超大规模,共有129个国家和地区的3496家展商参加,国别(地区)数和企业数均超上届;参展的世界500强和行业龙头企业达297家,创历史新高……一组组数据见证本届进博会开放新高度,足以彰显中国与世界合作共赢、共享未来的诚意和胸怀。

老朋友如约而至,新朋友慕名而来。本届进博会上,有186家企业和机构这样连续7年参展的“全勤生”,也有挪威、贝宁、布隆迪等国家以及联合国儿童基金会等国际组织等首次参展的“新朋友”。值得一提的是,本届进博会还支持37个最不发达国家参展,提供120多个免费展位。进博会常办常新,“朋友圈”越来越大,影响力持续扩大。无论新老朋友,看好的是中国开放市场带来的新机遇,将进一步推动经济全球化不断向前。

规模质量齐升,各类亮点频出。展陈设计上,首次设立新材料专区、升级人工智能体验区;创新孵化专区首次聚焦数字经济、绿色低碳、生命科学、制造技术四大赛道。展陈内容上,400多项代表性新产品、新技术、新服务亮相;不少展区都能看见“全球首发”“亚洲首发”“中国首发”等新质生产力代表。创新添动力,绿色添活力,我们乐见进博会成为国内外品牌参与首发经济的首选之地,联动起国内国际两个市场。

“每一次参展都能感受到中国市场的活力与潜力”“进博会为全球企业搭建起共商共建共享的合作舞台”“我们将不断加大在华投资,持续深耕中国市场”……从不少参展商的评价中可以看出,进博会不仅是6天的展会,更带来源源不断的开放和合作。据统计,前六届进博会已有近2500项代表性首发新产品、新技术、新服务亮相,累计意向成交额超过4200亿美元;累计组织1130多家外资企业和投促机构赴各地开展精准对接,不少展商在中国开设新门店、新工厂、新研发中心;“展品变商品”“展商变投资商”的故事,也在不断上演。展会有开幕落幕,但营商环境的提升、经济活力的释放一直“步履不停”。

开放是世界繁荣发展的必由之路,也是当代中国的鲜明标识。党的二十届三中全会《决定》对完善高水平对外开放体制机制作出一系列战略部署。走进本届进博会国家展中国馆,“推进中国式现代化,共谋世界发展繁荣”的展览主题鲜明而突出。放眼更广阔的未来,包括进博会在内的各项实际行动,正不断书写“中国越发展,就越开放”的鲜活故事,见证中国开放的大门越开越大,合作共赢之路越走越宽广。(思睿)
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 楼主| 发表于 2024-11-7 13:54:26 | 查看全部
原标题:“痛经假”要落在纸面更要照进现实

“痛经不是病,痛起来真要命”,对于一些职场女性来说,痛经不仅会影响日常生活,更会影响正常工作。在痛经严重的一两天能得到充分休息,缓解生理上的不适,是很多职场女性的热切期盼。

近日,云南省政府发布《云南省女职工劳动保护特别规定》明确指出,患有重度痛经的女职工,经医疗或者妇幼保健机构确诊后,经期可以休假1至2日。这一做法再次引发了社会对“痛经假”的关注与讨论。

一直以来,痛经是不少职场女性的一大困扰。《2021中国女性健康白皮书》显示,我国半数女性受到痛经困扰,其中33%的女性记录过中度痛经,10%的女性记录过重度痛经症状,涉及身体疼痛、情绪问题等多个方面。此次云南将“痛经假”以法规形式推出,既体现了政策的善意,又饱含了社会对女性生理特点的理解和尊重,有效保障了女性的权益。

其实早在1993年,《女职工保健工作规定》就明确规定:“患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期应安排休息,工资照发。”让人欣喜的是,目前全国已有20多个省份明确规定了“痛经假”。

虽然有了“痛经假”,女职工便可名正言顺地向用人单位请假,但从具体实践来看,“痛经假”在落实层面上仍面临诸多问题。例如,在请“痛经假”时女职工不仅要忍受疼痛去医院排队挂号,还常常面临证明难开、领导批准难等问题,甚至还会遭受职场歧视,以至于很多女职工宁愿默默忍受痛苦也选择不休假。“痛经假”落实困难,也是每次相关消息一出现就能在网上引发关注的重要原因。

“痛经假”的设立初衷是关爱女性职工健康,因此,找准当前女职工不敢休“痛经假”的具体原因,才能精准施策。要想让女职工敢请假、能休假,相关部门要为积极推行“痛经假”的企事业单位提供一定的政策便利,增强其落实相关规定的积极性,同时,各地也要探索简化、标准化检查流程。只有最大限度平衡各方利益诉求,才能让职场女性敢休、能休“痛经假”。

目前,明确规定“痛经假”的地方越来越多,我们在喜闻乐见的同时,更希望规定不仅要落在纸面上,更要落实到行动上,让“痛经假”真正成为女性没有负担、可感可及的假期。(王慧莹)
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 楼主| 发表于 2024-11-7 13:54:38 | 查看全部
原标题:为新就业形态劳动者权益保障织密安全网

随着平台经济、共享经济的快速发展,以网络平台为媒介的新就业形态劳动者大量涌现。据第九次全国职工队伍状况调查显示,目前,全国职工总数4.02亿人左右,其中新就业形态劳动者达8400万人,占职工总数的21%。可见,伴随着科技飞速发展,新就业形态劳动者正逐渐成为劳动力市场的重要力量。然而,由于用工模式的复杂性和相关法律法规的滞后性,新就业形态劳动者在职业伤害保障、劳动关系认定、工伤认定等方面面临着诸多难题,需要多方共同努力解决。

职业伤害保障不足是新就业形态劳动者面临的最大困境之一。由于平台用工模式的特殊性,许多劳动者在遭遇职业伤害时往往难以获得足够的赔偿和保障。这不仅损害了劳动者的合法权益,也加剧了他们的经济负担和心理压力。因此,加强新就业形态劳动者的职业伤害保障,已成为当务之急。近年来,多个地区在出行、外卖、即时配送等行业开展了职业伤害保障试点工作,取得了积极成效。未来,应继续推广这一经验,完善职业伤害保障体制机制,确保新就业形态劳动者在遭遇职业伤害时能够得到及时、有效的救助。

除职业伤害保障外,劳动关系认定和工伤认定也是新就业形态劳动者权益保障的重要方面。由于平台用工模式的灵活性和多样性,劳动关系的认定变得异常复杂。许多劳动者在遭遇劳动纠纷时,往往因无法证明劳动关系而陷入困境。因此,应加快相关法律法规的完善,明确劳动关系的认定标准,为劳动者提供有力的法律保障。同时,工伤认定的标准和流程也应进一步优化,确保劳动者在遭受工伤时能够得到及时、公正的认定和赔偿。

在新就业形态劳动者权益保障的过程中,平台企业扮演着至关重要的角色。作为用工主体,平台企业应强化主体责任,通过健全奖惩机制、调整劳动强度、建立沟通机制等措施,改善劳动者的工作环境,提高他们的生活质量。此外,平台企业还应积极履行社会责任,为劳动者提供更多的培训和晋升机会,帮助他们实现个人价值的提升。

政府也应加强对新就业形态劳动者权益保障的关注和支持。我国的劳动法制一直以保护劳动者的合法权益为立法宗旨,其调整对象随着经济社会发展不断扩大,把越来越多的劳动者纳入保护范围成为劳动法制建构的方向。政府应持续加大投入力度,完善相关法律法规和政策措施,为劳动者提供更加全面、有力的保障。

维护职工的劳动经济权益始终是工会的核心任务。在新形势下,工会要更加关注职工的工资收入、福利待遇等问题。积极推动企业建立合理的工资增长机制,确保职工的收入与企业发展同步增长。同时,要加强对企业劳动安全卫生条件的监督,保障职工的生命健康权益。对那些忽视职工安全、违法违规经营的企业,工会要敢于亮剑,坚决维护职工的合法权益。

新就业形态劳动者的权益保障是一个复杂而艰巨的任务。只有多方共同努力,才能织密新就业形态劳动者权益保障网,让他们共享经济社会发展的成果。这不仅是对劳动者合法权益的尊重和保护,也是推动经济社会持续健康发展的必然要求。(杨晶晶)
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 楼主| 发表于 2024-11-7 13:54:54 | 查看全部
原标题:要给“救命按钮”来一次全面“体检”

不少公共场所及新建小区的居民家中,都安装了紧急呼叫按钮。这些按钮虽然平时并不起眼,但在关键时刻能救命。然而最近央广网记者走访调查发现,有的紧急呼叫按钮并不好用,甚至沦为了摆设,居民担心一旦遇到紧急情况,恐怕会求助无门。

“救命按钮”按完毫无反应,听起来有些不可思议,但如果弄清楚各种紧急呼叫按钮背后的门道,就会明白出现这种情况有一定的必然性。因为这些紧急呼叫按钮,并不是像110等号码一样,能直接联系上相应的公共部门;这些按钮通常只是接通相关场所的物业管理部门,如果这些部门不能做到有人随时在岗待命,那按钮就只能成为一种摆设。

比如,记者走访发现出问题概率较高的地方,有的是公园里的厕所,有的是老旧小区的电梯,而像写字楼里的紧急按钮,往往都不太容易失灵。从中不难发现,紧急呼叫按钮管用与否,更多时候不是硬件问题,而是有没有专人来对接。写字楼通常物业管理较为规范,所以电梯等位置的紧急按钮一旦响起,就会有人随时跟进。而像老旧小区,连物业都没有,有的紧急按钮是接到电梯企业,这些企业可能距小区比较远,当然就不可能做到及时响应。

紧急呼叫按钮存在,就说明这些场合有发生危险的概率,这是给民众提供一个求救的渠道。这个渠道如果不通畅,则非但起不到及时救命的作用,还可能因为耽误宝贵时间,而起到相反效果。所以,有必要对不同场合的紧急呼叫按钮,做一次全面的“体检”,并针对不同的问题,拿出妥善的改进方案。

像公园厕所这样的场合,如果确实不能做到随时有人响应呼叫,不如干脆取消。在醒目的位置,提醒民众如果遇到困难,可以第一时间拨打110、119等电话求援。或者,不同地方的公园也可以评估过去厕所中出现危险的概率和类型,看是否有必要将紧急按钮直接接通比如110之类的紧急求助电话。在老年人比较集中的公园,或许可以避免老人因不太会使用电话或不熟悉号码而导致求救不及时。

至于老旧小区的电梯,更需要来一次彻底的梳理。老旧小区通常意味着电梯年头也比较长,本来就容易出故障,而小区缺乏专业的物业,可能让风险和危害放大。虽然有些老旧小区的电梯急救电话被接到了电梯企业,但是一个企业未必能够顾得上众多小区,再加上责任分配不够明确,这都增加了现实的隐患。这些老旧小区应当让所在社区还是街道,来承担起第一道责任,需要根据不同地区的情况,给出一个妥善的办法。

不同地方的紧急按钮失灵,背后的问题可能不一样,可是带给民众的安全隐患是一样的。相关部门需要正视这些隐患,确保每一个“救命按钮”都能真的救命。(守一)
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 楼主| 发表于 2024-11-7 13:55:09 | 查看全部

绘画/李明姝 文字/张雪
“李师傅,我一会儿送快递,顺便把您需要的东西送到店里”“我现在没单,可以帮您把水背上去”……据近日《法治日报》报道,在新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区,人们经常可以见到这样的温馨场景。在不影响配送员正常送餐的前提下,灵活组织配送员参与社区志愿服务活动和“随手拍”等公益行动,是天山区委社会工作部积极探索将新就业形态劳动者融入基层治理的新方式。
每日穿梭于大街小巷的骑手就像一个个深入基层的“移动探头”,相比社区工作人员,他们往往更能发现社区和街道中一些不易被发现的问题。邀请他们为基层治理“搭把手”,既解决了社区服务“最后一米”的问题,也拉近了骑手和居民之间的距离,让社区变得更具温情和暖意。这一举措也有利于增进骑手与社区、与城市的情感和联系。一名骑手、一件小事、一个社区……积累着点点滴滴的温暖与进步,一座城市也会因此变得更加幸福宜居。
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 楼主| 发表于 2024-11-7 13:55:20 | 查看全部
原标题:“一键输出”时代为何还需要“最美板书”

日前,清华大学举办了第八届教职工粉笔板书比赛,一如既往引来大量围观。从经典诗文到科学公式,老师们的用心书写,或清秀俊逸,或遒劲有力,让许多网友直呼“惊艳”。

三尺讲台存岁月,一支粉笔写春秋。对许多人来说,提及上课,老师一边手写板书一边口若悬河的画面就会自动浮现。犹记得,历史老师手绘红军长征路线图,让人身在教室,却仿佛亲历漫漫征途;数学老师在黑板上推导公式步步求解,带领大家领略逻辑分析的乐趣;语文老师满含深情写下“长安一片月,万户捣衣声”,让离愁别绪有了具象呈现……尽管科目不同,形式有别,但一笔一画的粉笔书写,都传递了知识,启发了思考,让求知的种子在“美学与知识的碰撞”中悄然播撒。粉笔触击黑板的笃笃声,构成了几代人对课堂的共同回忆。

如今,随着教学手段的升级换代,这类画面正在逐步淡出课堂。教育部数据显示,截至2021年底,全国已有99.5%的中小学拥有多媒体教室,数量超过400万间,其中87.2%的学校实现多媒体教学设备全覆盖。作为智慧教育的产物,全媒体教学工具确实有着独特优势,普及也是大势所趋。直观丰富的视频、鲜明生动的动画,不仅让课堂更生动,也能以丰富手段加强学生对有关内容的理解和记忆。尽管能够极大提升教学效率,但技术元素并非越多越好,“全盘PPT化”未必能达致最好教学效果,“一键输出”往往也缺乏交互的温度,这恐怕也是一些粉笔板书每每引发网友期待的原因所在。

在网络问答平台上,有许多网友谈到粉笔板书,感叹“庆幸遇到过这样的老师”“那是属于师生之间的浪漫”。在某种程度上,怀念板书,其实也是感怀那份师者匠心。不管头衔多大,不管项目多少,三尺讲台、教书育人都是师者立身的根本。著名工程教育家刘仙洲十分重视板书,上课前乃至提前一晚就到教室画图,尽量用不同颜色的粉笔,力求层次分明、易看易懂;“两弹一星”元勋钱学森在阶梯教室授课时特别注意学生感受,专门确认最后一排的学生能否看清板书……毋庸讳言,当下在很多学校中,一些老师离讲台有点远了,一丝不苟的教学态度也有所淡化。从这个意义上说,不管是清华大学“复古”举办板书大赛,还是网友们围观这场“神仙打架”,都具有强烈的象征意义,更多是期望借由粉笔字传承一种更纯粹的师者气质。

“最美板书”写出师者匠心。教师用心教、学生用心学,这也是“最美板书”留给我们的深刻启示。(雨馨)
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 楼主| 发表于 2024-11-7 13:55:38 | 查看全部
中工网评论员 林琳

坐火车到站了,但是出不了站,这是11月4日一早湖南常德火车站一些旅客的遭遇;睡觉睡过头没能及时到岗,结果全国人民都知道了,这是常德火车站一名职工的遭遇——是的,这两件事是有关联的。
广铁集团长沙车务段对此作出了回应——

所以答案是,火车站工作人员迟到,导致出站口的门无人开启,旅客被迫等待了一段时间。

这新闻,乍一看,肯定是要批评迟到职工的,毕竟,岗位不同迟到的性质不同,可能产生的后果也不同,有些岗位迟到个几分钟甚至十几分钟,不会有多严重的后果,但有些岗位,实在是一分一秒都耽搁不得。比如,医生迟到了,患者就得等,门诊的患者还好,如果是手术室里的患者呢?消防员迟到了,火能等吗?毫无疑问,一些与生命、与救人有关的岗位,是有更大的岗位职责的,这也要求相关岗位的工作人员,要绷紧上班时间这根弦,不要因为自己的迟到或者早退造成更大的损失。
反观火车站、飞机场等公共服务场所,迟到可能不会涉及人命,但往往会涉及相关场所的秩序,比如,人多且聚集在一起就容易有安全隐患。所以,这些岗位的职工也要有严格遵守上下班时间这根弦。
不过,这新闻,如果细品,就会发现,这“锅”恐怕不能完全由迟到的职工来背,不少网友心明眼亮——“一个人迟到,火车站就没法正常运转了?”“这是迟到的原因?这明明是管理的原因”……
还有网友认为,火车站是实行交接班的,接班的人迟到,交班的人就应该晚点儿走,不管怎么样,不应该空岗。这话在理。火车站肯定有自己的管理制度和方式,也一定有排班、交接班的规定和要求。同时,不管员工迟到也好、生病也罢,或者有其他原因不能到岗,都不是多么难预判的事情,对于这些情况,相关的管理制度中应该都有预案和安排,毕竟,这不是自己家的买卖,可以说关就关、说开就开,想迟到就迟到、想早退就早退。这是公共服务,事关诸多人的出行和权益。
此前,有地方职能部门午休时间未到便集体去食堂吃饭,因此引发颇多质疑。道理是相通的,公众在意的不是迟到或者早退的那几分钟,而是由此可能带来的不良后果和影响,以及由此暴露出的相关单位在管理上的疏漏和缺位,而制度上的问题、管理上的漏洞往往是更大的隐患。说得极端些,如果不把相应的交接班管理和应急预案做好,不明晰、强调岗位职责,那么下一次类似因职工迟到导致旅客受阻的情况恐怕还会发生。
就此番事件,长沙车务段表示,将进一步加强工作人员教育和管理,不断提升服务质量,为旅客提供更好的出行体验。出现问题,积极整改是必须的,只是问题的根源到底是在人还是在制度和管理,需要判断清楚,把制度完善了、把管理做好了,才更有利于彻底纠错。
此番事件对更多公共服务单位以及相关岗位的职工来说,也是一次提醒。有些迟到可能只是迟到,有些迟到却可能成为一次不光彩的“亮相”,这种“亮相”不仅仅是当事人,还有其所在的单位。公共服务,先要履行好最基本的岗位职责,然后才能谈及优化、舒适、精细,等等。
某种角度上说,越是一线的岗位、越是那些每天都会面对大量服务对象的个人和单位,越要勤勉敬业、履职尽责、保持服务质量和水准。
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