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浅谈坚持以人为本的思想政治工作

发表于 2011-8-31 19:46:53 | 查看全部 |阅读模式

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中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》(以下简称《意见》)中指出:“坚持党的全心全意依靠工人阶级根本方针,坚持以人为本、尊重人理解人关心人。”  当前,随着我国经济发展方式转变和经济结构调整步伐的加快,国有及国有控股企业的改革力度也在进一步加大和就业方式的市场化,越来越多的国有及国有控股企业采取了各种非传统的、灵活的用工形式,大量劳动者与国有及国有控股企业建立劳动关系实现就业,使劳动关系对经济发展和社会稳定的影响程度日益加深,劳动关系已成为我国基本的社会关系。国有及国有控股企业如何针对新形势、新情况,创造性地加强和改进思想政治工作,是当前摆在国有企业面前的一个重要课题。笔者就国有企业如何坚持以人为本的思想政治工作谈一点粗浅认识和看法。

浅谈坚持以人为本的思想政治工作.doc

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发表于 2012-10-12 20:31:52 | 查看全部
  
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发表于 2013-7-12 21:13:16 | 查看全部
最新研究成果《彻底改变不安全行为的六大步骤》会给矿山发展带来巨大的帮助,作者黄海春,在兖矿集团多年从事政工工作,高级政工师,山东理工职业学院客座教授,运河企业研究院研究员,成功学大师陈安之的学生,另有企业员工心态调整成功励志潜力开发、党支部书记思想政治工作技巧等内容,曾为上百家企事业单位培训,让十几万人受益匪浅。欢迎来电咨询15963766567
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发表于 2014-8-28 22:17:49 | 查看全部
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