周队长的帮教谈心“诀窍”

王笑蕴

                           周队长的帮教谈心“诀窍”
    “只要是本队职工出现了违规现象，我都要找他们见见面，谈谈话，了解他们的思想动态，关键的是要解开他们的思想疙瘩。”这就是淮北石台矿业基建四区八队队长周德军帮教“三违”的亲身感受。
周德军担任队长六年来，更多的是了解职工的心态、性格、优点。发掘他们的长处，使用他们的长处，有了成绩的第一时间给予肯定嘉许。但对违章违纪职工总是时常提醒、时常督教。他与违规人员的谈心方式很灵活，或在作业现场，或在办公室，或在职工家中。帮教形式更是不拘一格，作业现场他诙谐幽默，及时制止，并督促整改；在单位或在违章人员家中，他总是苦口婆心，详细分析违章作业给家庭和企业造成的危害。
    在今年的7月12日早班，刚刚放过炮没有进行敲帮问顶，迎头工苏玉坤就往迎头钻。周队长一把拽住他说：“哥们儿，看见没有，那一块矸石都快掉下来了，别说你了，就是让‘孙悟空’进去，万一掉下来也能把他砸成俩个‘小水瓢’”。小苏当时一乐，不好意思说：“哎呀！对不起！差点又违章了。”
    周队长经常用这种幽默的语言打破井下机械般劳动的气氛，使枯燥简单的劳动工序充满多姿多彩的氛围，让工友快乐的完成工作，同时又改变了他们习惯性违章的坏毛病。在8月25日，他队职工李平均在迎头没有按照规定使用安全设施，被当班群安员赵立强发现，按规定不但学习三天，而且还罚款200元。过后李平均心里不痛快，就产生思想情绪，并表现在工作中。周队长发现后，立即找到他进行谈心，通过说服教育，让李平均认识到自己的错误，并认真写了检查，保证今后不再犯。
    在和工友谈心时，周队长经常对大伙说：“我们违章干啥？进‘三违’学习班学习，还要罚款、扣安全效益奖，每次损失达二千多元，这不叫老婆孩子都跟着吃罪吗？要是造成了事故，受伤害最大的、损失最多的还不是咱自己啊！”正是由于周队长对安全工作的重视和对工友的一腔热情，该队职工的习惯性违章在逐渐减少。“当我们违章后，周队长就会主动找我们谈心，帮助找出差距，并卸下思想包袱，轻装上阵，瞧！我们班违章少了，进尺超了，还被矿评为安全班组呢！”班长李艳高兴地说。（王笑蕴）