运城市就业服务中心开展“直播带岗”培训促进人力资源供需匹配

陈小将

运城日报讯（记者 余果）近日，为提高人力资源供需对接匹配度，推进“直播带岗”在就业服务领域广泛应用，促进数字技术与就业服务融合发展，我市就业服务中心组织开展“直播带岗”线上专题培训。

此次培训采取线上培训的方式，邀请了“直播带岗”相关经验人授课，为大家讲解了平台选择、设备准备、账号运营、内容策划等新媒体直播的基础知识，对一些成功的新媒体直播案例经验进行分享，就打造互动式“直播带岗”的技巧与策略进行了深入分析，让参训人员从中获得启发。

就业是最大的民生。下一步，市人社局将进一步夯实用工对接平台，将“直播带岗”作为创业就业公共服务方式、提升就业公共服务质量的重要手段，多措并举提升“直播带岗”服务品质，充分利用新技术手段，创新方式方法，让就业岗位和广大求职者之间的通道更加广阔顺畅，为促进高质量充分就业注入数字化新动力。