盘江精股份有限公司土城矿汽车队开展班组达标升级活动

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                                                                   盘江精股份有限公司土城矿汽车队开展班组达标升级活动
       本报讯：进入8月份，土城矿汽车队以开展“白国周班组管理法”竞赛活动为契机，在班组中分四个等级开展班组达标升级活动，扎实抓好班组建设。
       土城矿汽车队在抓班组达标升级活动中，成立了班组竞赛活动领导小组，制定了活动方案，统一发放了贴有标签的记录本供班组做各种活动记录。活动以安全管理、日常管理、环境卫生管理、机械设备管理和群众工作五个方面为重点，根据班组工作的性质，区别重点，确定不同分值采取月检查、季度考核奖励的形式分别进行考核。检查考评时，围绕班前会的召开情况、周安全活动、班组安全教育、日安全检查、班组无“三违”无事故活动和班组岗位危险源（点）辨识等方面的内容进行。另外还要认真组织开展好“四必访”活动，即：在班组职工中若发现夫妻有纠纷必访、职工相互产生矛盾必访、职工受伤或因病住院必访、家庭存在困难必访；职工对车辆的保养做到“四不漏”，坚持每天清理和维护，做到不漏油、不漏电、不漏水、不漏气，保持车辆和机械设备完好，并认真做好运行记录。并规定考核标准，检查考评得分在65至70分的为合格班组，不奖不罚；71分至80分的升为优秀班组；81分至90分的升为先进班组；91分以上的升为模范班组；并分别给予他们600元、800元、1000元的奖励。
       据了解，土城矿汽车队通过多形式不断抓班组建设，进一步规范了职工操作行为，提升安全管理水平，特别是深入推广学习“白国周班组管理法”和“手指口述”安全确认法以来，汽车队司机人人遵守交通规则，杜绝了重大交通事故。