广州箱厂：深化“党建+安全”融合冲刺安全管理标准化班组创建

张丽

广州箱厂：

深化“党建+安全”融合冲刺安全管理标准化班组创建

（图2张供选用）

9月23日，中远海运发展上海寰宇所属东方国际集装箱（广州）有限公司冲压班—— “我们的583早会时刻”、安全管理“1+N”工作法”在中安协班组委举办的首届风采展示活动中分别获得创建要素场景模拟视频、班组安全智慧创新成果一等奖、二等奖。这是该公司在全面推进安全管理标准化班组中，以“党建+”为引擎，驱动安全管理创新的一个缩影。

理论筑基，强化安全政治属性。箱厂深入开展安全生产治本攻坚三年行动，形成共识即：安全生产不仅是技术问题、管理问题，更是政治问题，是“两个确立”“两个维护”在安全生产领域的具体体现，用团体标准《安全管理标准化班组评定规范通用要求》指导创建，为创建奠定坚实的思想基础。

组织引领，构建安全文化体系。箱厂将党建工作与安全生产深度融合，形成“党建引领、全员参与、齐抓共管”的安全文化建设格局，通过组织剖析事故案例，开展专项隐患排查治理，全员签署安全责任书、防火责任书，实现安全生产责任制的全面覆盖和有效落实，推进箱厂班组创建工作。

创新实践，激发班组活力。创建中，箱厂以获评班组为榜样，示范引领，并创新性地开展“班组指导员”工作，由党员担任班组指导员，在早会上进行安全知识、案例宣贯知识竞赛、应急演练等多样化的安全活动，提升员工的安全技能和应急处理能力；组织安全座谈会、开展针对性的帮扶活动，一线党员与班组长、员工共同探讨安全生产中的问题和改进措施，为员工办实事、解难题，形成良好的互动机制和共同进步的良好氛围。

多措并举，解决现场问题。公司党政领导亲自带队开展安全检查，按照“全覆盖、零容忍、重实效”的原则，对照团标17要素，规范员工安全行为，解决现场实际问题。针对新员工，实施网格化管理，每日由安全员进行抽查，确保新员工掌握安全知识和操作规程。此外，公司还组织党员、入党积极分子、安全员及保安队员开展交通安全劝导活动，关爱员工上下班交通安全，进一步拓展了安全管理的广度和深度。

协同联动，发挥协同效应。箱厂充分发挥“党建+安全”的协同效应，公司还注重与地方政府、行业协会等外部单位的沟通与合作，共同推动区域安全生产水平的提升。（许劲鹏）

图1：党员联合班组骨干开展起重设备安全装置检查

图2：维修班组开展液压压管机操作技能专项培训