江苏省苏州市姑苏区：多措并举激发“小三级”工会活力

张丽

今年以来，江苏省苏州市姑苏区总工会以为职工办实事为出发点和落脚点，不断创新工作载体，强化“小三级”工会组织的“细枝末节”，力促“小三级”工会组织从建起来向活起来、强起来发展提升。
推进基层工会组织建设。姑苏区持续做优“温馨工会周周行”通过主动上门、定期走访、业务指导等模式，推进企业工会组建和工会会员入库工作，加强与一线工会组织的紧密联系。区、街道、社区三级工会通过争取各方支持、协调联动等方式，指导企业工会建设工作纳入党建带工建、“创先争优”工作内容、协调劳动关系三方工作的范畴。行业、楼宇、功能园区工会以组建工作为抓手，将本级小微企业建会工作做实做好。
加快产业工人队伍建设改革。姑苏区总工会做优做亮“匠人匠星”品牌，连续多年举办“匠人匠星”技能竞赛。各级工会为探索“练兵、比武、晋级”一体化晋级通道，推进产教融合、校企合作，在企业建立“首席技师”“金牌员工”等制度，效果显著。姑苏区总工会研究制定姑苏区产业工人队伍建设改革实施方案，打造满足姑苏区产业发展和企业创新需求的产业工人队伍，加快推进产业工人队伍建设改革步伐。
定位职工合法权益维护。姑苏区“小三级”工会坚持以职工为中心开展工作，以辖区重点产业、“新产业、新业态、新商业模式”和“八大员”为重点，不断完善餐饮行业、副食品行业、旅游行业、物流行业工会、家装行业、律师行业、玉雕行业等工会。同时利用“苏工惠”“姑苏工会网”等平台推广网上入会、网上建会工作，为职工提供更为便捷的入会渠道。制作《姑苏区工会系统劳动安全保护风险隐患排查建议单》，要求各级企业加强企业安全生产监督自查，一体化推进安全生产、职业卫生和消防安全督查。优化“特惠+普惠”服务模式，在继续做大传统普惠项目的同时，深化新就业形态劳动者免费体检等服务项目。
优化“小三级”工会阵地。姑苏区总工会明确基层相关阵地建设标准，为职工提供维权、增能、休闲、安全的服务载体，全区工会开展活动场所不断扩容。“小三级”工会根据自身发展情况积极申报“苏州工匠实训基地”、姑苏区“匠人匠星”实训基地。近年来已在“小三级”工会中完成阵地建设31个、市区两级基地建设8家、姑苏区职工文体中心1家。