落实“带薪休假” 职工笑哈哈

亮剑一往无前 · 发表于 2008-4-6 15:43:47

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往常的一年365个日子里，真正属于企业一线职工休息的时间其实并不多。活忙时，为了保工期、保进度，就得加班加点的干，顾不上休息；清闲的时候，即使到了休息日，如果可以来上班的话，大多数职工还是会选择上班，毕竟上一天班挣一天钱，不舍得休息。现在好了，随着国务院07年12月7日举行的第198次常务会议通过、从2008年1月1日起《职工带薪年休假条例》的施行，有着十多年工龄的刘永明和迟克欣师傅掩饰不住内心的喜悦：这下好了，咱们工人老大哥可以好好休息一下了！
《条例》虽好，重在落实。常言道：职工好，企业好；企业好、职工更好。企业的生产效益都是工人创造的，反过来说职工的生产积极性是否高涨、是否勤勉敬业在很大程度上制约着企业的发展壮大。作为企业的领导，一定要凡事多为职工着想，千万不要为了眼前一点小利而忽略和不去执行《条例》的明文规定而违法。再者说，当职工知道自己本应该享有的权利被剥夺时侯，又会用怎样的一种心态来对待工作呢？

作者：孙吉伟

亮剑一往无前 · 发表于 2008-4-6 15:48:08

各位老师大家好，我是一名新手，请各位多多点评多多关心、多多指教！谢谢！！！

中铝谷文生 · 发表于 2008-4-6 16:25:15

文种字体最好改称宋体，字号再大些，看不太清楚！

亮剑一往无前 · 发表于 2008-4-6 16:46:16

谢谢徐老师谢谢文生老师！！

直言 · 发表于 2008-4-6 18:31:23

见解独到。

xiaoyongxiao · 发表于 2008-4-6 19:27:05

劳动法的实施,是众望所归,是员工的一件喜事.

王克礼 · 发表于 2008-4-6 20:59:31

引用第2楼yali_zz于2008-04-06 16:21发表的 Re:落实“带薪休假” 职工笑哈哈 :
写一些本单位员工的感受啊，找几个事例，职工笑哈哈，把职工突现出来……

一点拙见……

亮剑一往无前 · 发表于 2008-4-12 18:23:24

谢谢老师们的点评，你们指出的问题我一定改正！

亮剑一往无前 · 发表于 2008-4-23 20:12:27

再次谢谢各位老师！

袁克颖 · 发表于 2008-5-1 23:18:25

确实少点活力。

[维权中心] 落实“带薪休假” 职工笑哈哈

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Re:落实“带薪休假” 职工笑哈哈

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