发挥带薪休假的调谐作用

杨建yj9798

发挥带薪休假的调谐作用
        杨建
带薪休假，是可以个人利益和集体利益兼顾的，调谐好了，还可以相得益彰。
如4月4日，我和12名工友被重煤集团松藻矿山机械厂矿修车间，安排于4月7日开始休5天年休假，有的员工是原定在8、9月份耍年休假，好收看奥运会，因车间生产任务现阶段不很饱满，就要求一部分员工耍假，以减少在生产任务多的时候耍假的员工数量，以保证生产任务繁忙时有足够的工人，从而达到调谐生产和个人休息的作用：既能保证员工带薪休假，又能保证车间生产任务的顺利完成。
今年春节前后，我要办很麻烦的买房过户手续，跟车间领导说明情况后，根据办过户手续的时间，同意我间断地耍了3天年休假；有的工友要回家探亲访友等，也多耍了几天年休假，员工自己的事办完了，毫无顾虑、心情舒畅地干工作；家里有事，可断续耍有薪年休假去办，不会因请假而影响到个人的工资收入，从而起到了良好的示范作用；而3月底要完成的100多台液压支架大修任务，却提前完成了，并没有因有一部分员工带薪休假而受到影响，可见，带薪休假是可以调谐到个人利益和集体利益相得益彰的。