企业自主评价助力技能人才培养

张丽

近日，中煤第六十八工程有限公司圆满完成第一届企业技能人才自主评价工作，从理论和实操两个方面对100名符合条件的公司职工开展考核评价，为保证评价的公平性和公正性，考核全程录音录像。

图为理论考试现场
据了解，公司在10月份取得自主评价资格后，高度重视，立即组织成立技能等级认定评审委员会，积极对接相关部门，深入学习研究相关实施意见，结合国家标准和企业实际制定考核内容，精心策划实施方案，做好考前宣贯、资格审查、试题编制等各项筹备工作。
“根据这次评价结果，我可以明确自己的优势和不足，有针对性地规划个人发展路径。希望我能顺利拿到职业技能等级证书，享受到国家政策‘红利’！”参加电工技能考试的员工小李信心满满地表示道。
“企业技能人才自主评价政策是通过把技能人才的评价权下放给企业，坚持‘谁用人、谁评价、谁发证、谁负责’的原则，这不仅能够激发企业用人活力，还畅通技能工人的职业通道。”公司内部培训与人才发展主管赵先生说。
中煤第六十八工程有限公司将以此次企业技能人才自主评价工作为契机，深入落实“人才强企”战略，进一步提升技能服务标准，以建筑装备公司为“原点”，搭建技能人才培训实操基地，全力加快实施其他工种的培训和自主评价工作，在公司内部建起一支起点优、业务强、技术精、技能高的专业技术队伍，为公司的长远发展提供有力的人才支撑。