1053期】矿工狂人杜贤义：敢与领导“争风吃醋”叫板安全

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矿工狂人杜贤义：敢与领导“争风吃醋”叫板安全
蒲德贵  陈莹 图文

“钻机设备必须减负，必须瘦身，员工操作更安全方便，企业才能真正实现节能减排。”9月5日，重庆能源集团石壕煤矿抽采队维修工杜贤义直白的话语，为了维修创新创效、节能减排与矿领导争得脸红脖子粗，却折服了领导对他的观点认可。
杜贤义何人，专治设备的狂人【小标】
杜贤义是何人，40多岁，是该矿钻机维修班班长，喜欢维修工作，更喜欢在维修过程中去发“难”，员工给了他一个绰号——“狂人”。
提起“狂人”杜贤义，他在500多名维修工中的确有点“狂”，为了设备维修，每到双休日都到车间去转一转，溜达一圈，总想在维护保养的设备上找到要解决的问题、难题，或是创新的课题。
近10年来，杜贤义通过维修经验总结，从改进钻机的安全装置锁杆器到钻机自移技术、报废液压泵再利用技术、水汽渣分离器等等，每一项技术革新都包含了他对“创新创造”维修工作的深度理解。
正如维修工王正春所说：“与‘狂人’一起工作，一起维护设备，我从杜贤义那里学到不少的创新经验，还懂得了维修设备与安全，与节能减排有直接的关联。”
设备伤人，激发杜贤义搞创新【小标】
五年前，杜贤义在维修钻机过程中发现，煤机设备，设计制造都是厂家完成的，理论上可靠，却到了现场，到了实际运用中，加之井下环境因素，很多设备用起来就不那么顺手，甚至，还成为“吃人”的机器近而远之。
记得前年夏天，一名钻工在施钻过程中，对钻杆进行拆卸，由于锁紧器不灵活，导致该员工头部直接被安全锁杆击伤，整个头盖骨破裂，差一点要了命。
面对设备“吃人”的事实，杜贤义深知设备伤人的危害性，他在想，“设备是工程技术人员设计，厂家制造出，安全肯定没有问题。”杜贤义又一想，“这不对，设备虽说技术完备，环境实用性也是安全的重点，实不实用，安不安全，操作者说了算才对。”
杜贤义搞维修工几十年如一日，当班长十多年，见证机器“吃人”伤害员工的事件屡屡在目。维修过程中，杜贤义决心很大，“绝不能让设备再‘吃人’，要让设备的可靠性、可操作性为安全服务。”
不是机电专业毕业的科班生，从采煤工到机修工，再到班长，杜贤义利用维修工作之余，大搞技术革新，为设备安全护航。2年来，从未发生钻机伤人事故。
搞创新，争风吃醋挑战管理者【小标】
杜贤义那来的那股牛劲搞维修创新的呢？在他的骨子里天生一个“争风吃醋”的性格，成就了他热爱维修专业，成就了他喜欢钻牛角“尖”。
“我说不行就不行，那怕你是领导，是工程技术员，我都不给你面子，维修技术是要讲科学的，不是拆东墙补西墙……”与领导争论中，杜贤义这个性格特别突出。
日子久了，杜贤义“争风吃醋”的管理方法，得到数十名工程技术人员和管理者认可，一旦发现煤机设备出现难解故常，总会找他来理论一番，直到把问题解决为此。
工作中，杜贤义把维修设备的心思放到节约维修、减排维修、创新维修过程中，总是带着异样的目光去审视装备缺陷。爱动脑筋的杜贤义以敬业精神教会了员工：“从事任何职业，只要做到执着追求，做到创新创效，做到安全互保，照样有出席。”
“设备维修工都有杜贤义的那股‘吃醋’工作劲头，企业不仅效益好，安全也会更好。”生产副矿长许刚说，杜贤义的维修个性是值得所有员工学习，他不仅解决了难题，还从安全效益、节能减排、创新创造去想办法，“狂”的是对职业忠诚的追求。
20多年来，杜贤义与维修工一起保养设备搞创新，150钻机所有的零部件都被他革新，换句话说，里里外外都被从新包装。去年，杜贤义给钻机加装的“自移技术”受到公司好评；今年，他又参与钻机“水汽渣”分离器研究，同样获成功，并在集团内推广。
“把工作的功夫用到刀刃上，想到了就去实现，让每一台设备在操作者中都是安全的，我才能放心。”杜贤义说，保养设备，不是一修了之，做到创新创效、节能减排维修，企业获效益，我也增收，这何乐而不为呢。
图片说明：
蒲德贵20110905-1：维修工杜贤义叫板矿领导落实创新维修，为的是安全。

邱志辉

    

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