东滩矿：1447名党员争做“煤海旗帜”

王建

融入安全 护佑安全 提升安全

东滩矿：1447名党员争做“煤海旗帜”

                                 王 建
    要想安全好，教育先做好。山东兖矿集团东滩矿依托“安全先锋、煤海旗帜”活动，采取有效措施，把发挥党员先进性与安全生产联系在一起，切实加强党员的教育管理，确保党员认真履行义务，使每名党员变成冲锋陷阵的“排头兵”，安全生产的“警示牌”。

    为了提高党员安全意识，该矿经常让1447名在职党员谈认识、话感想，明白自身既是安全生产的最大受益者，又是直接参与者。并根据工作实际，开展“安全高于一切、先于一切、重于一切、影响一切”的教育，使广大党员充分认识到：没有安全就没有职工的家庭幸福，就没有企业的经济效益，更没有矿井的可持续发展，进而引导广大党员加强安全品德修养，培育安全人生观，自觉增强安全意识、按章指挥意识、遵章作业意识，养成自我规范、自我约束、自我保护的的良好习惯，在全矿唱响了“擎起党员旗帜，争当安全先锋”主旋律，营造安全生产的良好氛围。
    有了安全意识还不够，还要培养党员的安全技能。为让党员在生产过程中“融入安全、护佑安全、提升安全”，成为真正的安全“放心人”，该矿从提高党员技能素质入手，按照“干什么、会什么、学什么、懂什么”的要求，利用事故剖析、远程教育等灵活多样形式，加强安全教育培训，提高广大党员应知应会、安全业务和自保互保能力，实现想安全、会安全、能安全。建立了党员安全档案，将党员在安全生产中的表现、所包保区域和人员的安全生产情况详细载入档案，与工资奖金、各类评先、竞争上岗等挂钩，并作为培养业务骨干、培养人才的重要依据。目前井下16个单位和地面8个生产单位的党员全部建立党员安全档案，对党员的不安全行为起到了很好的监督制约作用，增强了党员的安全责任感和荣誉感。
    发挥党员引领和辐射作用，产生“点亮一盏灯，照亮一大片”的连锁反应。该矿根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项工作任务有机结合在一起，以包保的形式落实到每名党员，从而形成以一名或几名党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区队为活动范围的党员责任区。按照党员干部包难点、党小组长包重点、普通党员包一般的思路，组织结对的党员与职工分别签订党员安全包保责任书，层层建立包保体系，将每名党员包保的安全责任区域和包保人员进行公示，党员身着配有“爱我东滩、守护安全”党员标识的工装上岗，工作岗位悬挂党员责任区标志牌，亮明党员身份，接受职工监督，落实安全责任，展示先锋形象。与此同时，积极开展党员安全承诺、党员责任区竞赛、党员义务安全监督员、党员上安全党课等一系列内容丰富、贴近安全生产实际的活动，调动广大党员的工作积极性，促使广大党员争当安全生产的带头人，涌现出“全国十佳群监员”、“全国五一劳动奖章”获得者万福志，“济宁市五一劳动奖章”获得者孔军等先进典型。
    实际工作中，该矿更重视用身边的事来教育身边的人，积极挖掘、培养、宣传安全生产先进典型，在全矿党员中大力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，使广大党员学有榜样，赶有目标，从而推动“党员先锋、煤海旗帜”活动取得实实在在的效果。该矿综采工区、生产准备一区、综掘二区、掘进二区等单位通过在综采工作面、掘进迎头创建“党员示范岗”、组建“党员突击队”等形式，组织党员打突击，攻难关，充分调动广大党员的积极性，创新开展600万吨自动化信息化设备工业性试验，建成代表行业先进水平的600万吨采煤队、8000米综掘队和2000米的普掘队，取得煤炭生产与科研攻关双丰收。在矿安全生产大会上，大张旗鼓地推广他们的好经验、好做法，并从物质激励、感情激励、荣誉激励等方面进行激励，带动各条战线上的党员干部更好地立足本岗发挥先锋模范作用，不断推进矿井的安全生产工作长治久安。截止9月5日，该矿连续安全生产1972天。

  

ljtao

baihuahe

  

笑看今朝

邱志辉

连续风格

  

邢承木

    

ljtao