河南濮阳发布大工匠培育对象“征集令”

张丽

中工网讯 河南濮阳市总工会、市人力资源和社会保障局近日印发《濮阳大工匠培育工程实施办法》（以下简称《办法》），计划每年遴选20名左右濮阳大工匠培育对象，为加快发展新质生产力、推进濮阳全面转型高质量发展提供坚实的技能人才支撑。《办法》对培育对象条件进行了明确规定，包括政治素质过硬、有3年以上一线生产工作经历等。濮阳大工匠培育对象培育期一般为1年，濮阳市总工会将积极通过组织培育对象参加研修班、专题培训、创新项目攻关等方式对其进行系统化培育，全面提升培育对象综合能力素质；培育期满，对完成培育任务并评价合格的培育对象择优颁发濮阳大工匠证书，并设立培育专项资金，安排培育经费，用于濮阳大工匠开展培训研修、交流学习、创新项目攻关等活动补助。此外，濮阳市总工会还支持濮阳大工匠建立以其为领衔人的创新工作室，发挥集智创新、技能提升、技术协作、成果转化作用；鼓励濮阳大工匠所在单位根据其实际能力水平核定薪酬待遇，并优先享受健康体检、疗休养等待遇。