国网陕西省电力有限公司一案例入选

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（通讯员  门明  翁子涵）12月11日，全国工会重点工作创新案例2024年第10期发布，国网陕西省电力有限公司“培育董事长联络员深化民主管理制度”入选基层工会建设案例。

该公司坚持“把基层好做法好经验带回来、把基层的问题难题带回来，把公司的政策要求带下去、把公司的重点任务带下去”，构建“两个带回来，两个带下去”工作机制，推进民主管理落地落实。建立省公司、直属单位两级选拔机制，通过个人自荐、单位审核、省公司确认，把德才兼备、政治坚定、责任心强、业务扎实的联络员选出来。利用情景模拟、实战演练、实地观摩等方式，加强学习教育培训。定期组织联络员深入市县公司、边远站所，收集职工意见建议和诉求，梳理办理意见，充分发挥民主管理实效，助推企业高质量发展。出台《董事长联络员履职评价意见》，通过积分制、定期评估等多元量化考评，严格考核管理。围绕电网攻坚、发展新质生产力、营商环境优化、绿色发展等重点任务，建立建议意见诉求季度报送机制，挖掘基层好做法，及时反馈问题。