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山东威海克莱特风机:建设“积分银行” 聚合职工智慧

发表于 2024-12-14 13:04:22 | 查看全部 |阅读模式

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工人日报-中工网杨明清 记者 张嫱 通讯员 夏丽萍

山东省威海克莱特菲尔风机是全国较大的风机设计、生产企业。企业通过开展职工创新积分银行工作,近年来职工人均有效“五小”有效成果近10项,职工创新创效成果在省市创新创效竞赛中多次获奖。

建立创新银行。在广泛征求职工意见基础上,制定了《职工创新银行积分管理制度》,在职代会全票通过并实行。制度规定,每位职工建立一个创新账户,将其创新贡献转化成相应的积分存入创新银行,职工可以用创新积分自主兑换自己喜欢的福利。

完善奖励办法。配套出台《创新性平台奖励办法》、设置专项奖励基金,每位职工可以将“五小”成果等在线发表,工会在后台进行甄别核实、分类统计,对优秀成果按照创造效益给予奖励积分并存入创新积分银行。创新积分作为晋升、薪酬等重要参考依据,并可以兑换搅面机等职工心仪的实物福利。

加强宣传引导。定期公布创新积分榜,让创新明星发挥榜样的作用。同时,组织职工对导师带徒、技术提升、查保促等方面的问题以发榜赢积分的形式,面向职工征集解决方案,形成了全体职工争先恐后创新的火热场面。仅2023年收到“五小”革新成果3600条,完成技术创新项目48项,申报专利25项,年创效6000万元。
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