这样的员工 奖！

段高高

            跟帖1053期]以人为本-7          这样的员工 奖！
                          党春艳 段高高
    “各岗位人员应该向卫娟娟学习，看看人家上班是怎样工作的……！”
在今年9月份的豫光锌业一厂焙烧二工段班组长、片长会议上，三个工段长同时对排烟机岗位的卫娟娟交口称赞，还号召大家向卫娟娟学习，在一个重金属冶炼企业，在一群铁血汉子中间，一个娇滴滴的小姑娘受到奖赏，是为什么呢？
卫娟娟是2008年进入豫光锌业的大学生，她性格开朗活泼，在班组里算是一个“活宝”，她天赋喜感，小小的眼睛眯起来就是一弯月亮，大家看到她就乐得不行。而在工作之余，她还常常用诙谐幽默的语言把大家逗乐，以消除大家上班的疲劳，班里的职工都很喜欢她这个乐天派的“开心果”。
卫娟娟是个一上班就找活干的员工，3月份因为和她搭档的员工调走了，她一个人兼两个岗位。从排烟机到电收尘，她一上班不是打扫现场卫生、擦拭设备，就是跑来跑去巡检，很多时候都是一直忙到吃饭的时间，尽管很累，但别人问她，她还幽默地说“经过这样的锻炼，我现在是多面手了”。
班长王军旗曾私下对笔者说：“我带班很长时间了，但像卫娟娟这样的女职工从来没见过。”原来那天卫娟娟忙完岗位上的工作，在工段找些漆，用一个下午的时间把溢流螺旋刷得铮亮一新。而刷完漆，这个小姑娘也变成了大花脸，衣服上、脸上到处都是脏兮兮的油漆，她对工友们打趣说：“看咱的‘油画衣服’怎么样？”班长王军旗看到这情景从心里佩服起这个小姑娘。
卫娟娟不但干活实在，而且遇事冷静沉着，处理问题果断。有一次，在接班时，卫娟娟到电收尘上巡检，发现4#溢流螺旋的冷却水断流，她当即向班长汇报，并立刻开始查找原因，当班长赶到时，她已经找出原因，并及时处理好了。还有一次上班，3#电场二次电流突然下降，一直下降到50ma（正常应该为180ma），还是卫娟娟第一时间发现，及时通知了班长和工段，并立即采取手动连续振打、多次排灰的措施，效果不佳后她判断是物料影响，及时和中控室进行了联系。后来经工段和班长协调，及时调整了物料，电流恢复正常。
事后大家都对这个小姑娘竖起大拇指称赞。“班里一定要对这样的职工进行奖励！”
在班组里，有的人永远无法得到先进，也许只是因为她不属于主流群体。真正的先进，就应当无论性别，无论工种，只要把自己的工作做到尽善尽美，无差别的奖励，才是真的以人为本。

张而不扬

    

连续风格

在班组里，有的人永远无法得到先进，也许只是因为她不属于主流群体。真正的先进，就应当无论性别，无论工种，只要把自己的工作做到尽善尽美，无差别的奖励，才是真的以人为本。
老师写得好！

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