2024年12月17日新闻综合

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质量是工程的根本。中铝国际六冶坚持以匠心建造精品工程，全面深化工程质量管理，严格执行样板引路制度，认真落实自检、技检、专检“三检”制，积极应用新技术、新工艺，提高工程质量。图为近日，六冶周口太康县党群服务中心项目部施工员和质量员在核对梁板钢筋规格型号。刘晓宁 孙大远 摄

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中工网讯 （工人日报-中工网通讯员孟凡民 黄俭）石油工程建设公司中原建工公司西三线闽粤支线顶管班组最近成了公司里的 “明星”，他们在公司三季度“班组我最强”评选中荣获第一名。

班组是项目顺利推进和管理水平提升的基石。公司本年度精心策划并开展了“班组我最强” 评比活动，旨在全方位实现班组活动的标准化、规范化与实用化。该活动聚焦提升风险识别能力、确保HSE重点工作扎实落地、强化高风险作业管控这三大关键领域，切实增强班组在安全管理方面的效能，为项目安全筑牢屏障。

评比犹如一场大考，内容涵盖班前讲话、高风险作业现场风险控制、培训学习、文明施工、应急处置演练以及技术交底等多个关键维度，全面且深入地检验了班组的综合能力。与此同时，该举措极大地激发了 “一长三员” 等关键岗位人员的积极性。

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中工网讯 （工人日报-中工网通讯员方钢）中国兵器集团江南公司自动化总装生产线集产品装配、在线检测、多机协调控制、智能化管控于一体，可实现产品装配、检测、喷码、包装、成品下线等总装全过程智能生产。

该生产线有9位员工，去年10月生产出了首批产品。一年来，他们发挥聪明才智，不仅确保了生产安全和产品质量，还围绕产品工艺改进、生产线运行畅通等开展了各类攻关活动，取得了实实在在的成效。

今年10月，线长刘东旭组织全体员工开展了新工艺、新设备、新方法的专题研讨，随后对生产线的运行时间进行统计、分析，找出了瓶颈工序。接下来，他们通过优化操作程序、制造工装、均匀分布工序等办法，使总装生产时间由 35分钟缩短至 21 分钟，大大提高了生产效率。

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中工网讯 （工人日报-中工网通讯员万水平）“自实施奖励措施以来，截至11月底，共收到一线员工上报的隐患112条，共嘉奖5600元。”江西丰矿集团新高焦化有限公司安全环保部部长江伟说。

怎样让一线员工积极参与到隐患的排查治理中来？今年2月18日，该公司出台《安全隐患报告奖励制度》，员工发现隐患上报后，普通隐患给予50元奖励，重大隐患奖励100元。

化产车间鼓冷工段长邓斌是第一个“吃螃蟹”的人。3月20日，他在巡查时发现2号煤气鼓风机出口管道有煤气泄漏，将这条重大隐患上报，获得100元奖励。

随后，“找隐患”在一线班组掀起了热潮。炼焦车间电工班班长汪国栋总计上报隐患8次，成为上报隐患最多的员工。他说：“查隐患，抓隐患，本来是每个员工的分内事，将隐患上报上去了，还有奖励，何乐而不为？”

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工人日报-中工网记者 李昱霖 通讯员 余天门 魏清源

12月16日上午11时左右，随着河钢集团张宣科技绿色汽车板连铸生产线下线的第一块板坯喷涂打码，宣告全球首条氢冶金绿色汽车板连铸生产线正式投产。依托张宣科技“氢基竖炉—近零碳排电弧炉”新型短流程工艺，河钢集团高标准高质量建设的全球首条氢冶金绿色汽车板连铸生产线，将致力打造行业乃至全国绿色低碳转型的先锋与标杆。
2022年12月16日，河钢全球首例120万吨氢冶金示范工程一期在河钢集团张宣科技全线贯通；2024年3月29日国内首个“氢基竖炉—近零碳排电炉新型短流程技术开发与应用项目”启动实施；2024年9月，河钢氢冶金示范工程成功应用绿氢作为还原气实现稳定生产，产品合格率100%……
“氢”路先行，绿色示范。承载绿色、低碳、智能等多种创新元素，河钢集团不断开辟“源于钢铁、超越钢铁”的发展新赛道、转型新模式。河钢集团党委书记、董事长于勇表示，“氢能被誉为‘21世纪的终极能源’，‘以氢代碳’能够使钢铁生产从源头和根本上摆脱对化石能源的绝对依赖。河钢将紧跟氢能发展的浪潮，加快推动低碳冶金技术的革新与应用，不断在加快全面绿色转型中实现新突破，努力打造绿色样板、创新标杆、高质量发展典范。”
“绿钢”是这样“链”成的
“我宣布，河钢全球首条氢冶金绿色汽车板连铸生产线投产!”12月16日，一块块通红的汽车钢板坯在张宣科技1900mm单流板坯连铸产线下线，标志着河钢全球首条氢冶金绿色汽车板连铸生产线正式进入投产新阶段，实现了河钢绿色汽车板工艺路线全链条贯通。
低碳冶金技术是推动钢铁绿色转型的制高点，决定了未来世界钢铁的竞争走势。在以“氢冶金”链接“绿钢”产业链，致力为全球汽车制造企业靶向提供高端化、绿色化、轻量化、近终型钢铁材料及用户应用综合解决方案的道路上，河钢不断迈出示范性、引领性步伐。
2023年5月，河钢全球首例120万吨氢冶金示范工程实现安全顺利连续生产绿色DRI（直接还原铁）产品，DRI产品金属化率达到94%，达到世界先进水平。“这是氢冶金核心关键技术创新的重大突破，是中国钢铁史乃至世界钢铁史上由传统‘碳冶金’向新型‘氢冶金’转变的重要里程碑，引领钢铁行业迈入‘以氢代煤’冶炼‘绿钢’的时代。”中国钢铁工业协会发来贺信，高度称赞河钢勇闯“无人区”，引领了世界钢铁工业绿色发展的颠覆性变革。
2024年3月，全球首例“氢基竖炉—近零碳排电弧炉”新型短流程项目在张宣科技正式启动实施，该项目也是世界前沿八大低碳共性技术方向之一。瞄准“冶炼过程碳近零、能量来源碳近零、原料生产碳近零”，河钢联合北京科技大学系统开展氢基竖炉—近零碳排放电弧炉炼钢关键技术研发和工程应用研究，有效填补我国钢铁工业面向碳中和目标的工艺路径空白。
2024年9月，河钢氢冶金示范工程成功应用绿氢作为还原气实现稳定生产，产品合格率100%，充分验证了“绿电—绿氢—绿钢”生产的技术可行性，既为未来实现100%绿氢直接还原打下了坚实基础，更展示了绿氢新能源应用于冶金工业化生产的广阔前景。
以氢冶金为新起点，河钢不断刷新“首例”“首创”纪录，绿色领跑的新赛道不断延伸，低碳创新的应用“半径”持续扩围。
2023年以来，河钢不断深化与行业上下游共建绿色低碳生态圈的战略协同，在低碳原料方面，与必和必拓开展钢铁行业价值链脱碳合作，推进铁矿石高效利用和新型碳捕集技术开发与应用；在绿氢供应方面，与中国石油化工集团共建绿色氢能产业链，共同研究氢冶金示范工程绿氢供应综合解决方案等；在绿色制造方面，与宝马、长城、海尔、海信等领军企业开展联动减碳跨领域合作，携手推进汽车行业与家电家居产业向绿升级，提供绿色低碳全产业链、全价值链的示范。充分发挥氢冶金优势，张宣科技深耕绿色品牌价值，成功开发因瓦合金、哈氏合金、耐蚀合金等60多种绿色高端特种材料，广泛应用于航空航天、核电等领域，稳定供应汽车、电力、石化等知名客户，系列高端特材产品批量出口共建“一带一路”国家。
按照《河钢集团低碳排放产品发展规划（2023-2026）》，河钢正协同推进氢冶金电炉工艺（HYMEX）、氢冶金电炉生产汽车板组合工艺（HYMEX-T）等工艺组合，致力构建形成“6种工艺+6类产品+5个等级”的低碳排放钢、绿钢、近零碳排钢产品矩阵，规划到2026年具备741万吨低碳排放产品生产能力，与2021年同口径相比，平均碳排放强度可降低52%。
不断“生发”的“绿色”
2023年11月，河钢出台实施《河钢集团张宣科技建设钢铁工业绿色转型示范区规划纲要》，致力承接北京非首都功能产业和科技创新要素转移，实施“钢铁向材料、制造向服务”转变，打造新能源、新工艺、新材料的成果转化地和项目承载地，聚焦“创新驱动、高端引领、绿色低碳、智能制造、产城共融”，努力建设继瑞士苏黎世工业区和德国鲁尔工业区之后全球第三个传统工业转型示范区——中国首个钢铁工业绿色转型示范区。
一年间，规划图加快演变为施工图、落地转化为场景图，新技术不断形成、新合作频结硕果。加快改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局建设未来产业，向新而行、提升核心竞争力的“第二曲线”，正在钢铁工业绿色转型示范区昂扬上行。
在氢冶金产业园，已申报氢冶金相关专利64项，获得专利授权27项，同时启动编制国家及行业标准11项；河北省氢冶金低碳技术重点实验室承载的《面向长流程的全氧富氢低碳炼铁关键技术研发及工程示范项目》，被国家发改委列入第一批绿色低碳先进技术示范项目清单；河钢“首例基于焦炉煤气零重整工艺的直接还原铁—电弧炉流程”，荣获世界钢铁协会“低碳生产卓越成就奖”。
在新能源产业园，与京能集团合作建设烟筒山分布式光伏发电项目已开工建设，将于2025年并网发电，打造绿色新能源供应基地，培育绿色能源技术研究与装备制造等全产业链集聚园区；研究开发化石能源清洁利用及可再生能源高效转化的创新技术，积极推进打造世界领先的“绿电绿氢耦合冶金”示范。
在新材料产业园，与中国科学院等离子体所合作，成功研制4K温区下服役的高强高韧不锈钢——CHN01，可用于航天飞行器薄壁金属贮箱、磁约束核聚变、氢能源等大型低温工程；依托氢基竖炉—近零碳排电炉新型短流程工艺，生产制造绿色汽车用钢、高端航空航天特材等绿色低碳新材料，链接共建全球绿色钢铁材料供应链。
在数字科技与智能制造产业园，将新一代信息技术与传统工业服务相融合，打造以智能设计、智能装备、智能运维为主的数字科技产业集群；抢抓“东数西算”国家战略机遇，打造国家一体化算力网络京津冀枢纽数据中心重要集聚地，大力推进华北单体规模最大的绿色数据中心项目；成功中标互联网头部企业重大项目订单，IT订单达到120MW以上，以头部客户入驻为牵引，在张宣科技打造绿色智算中心。
在科技创新产业园，承接首都等科技创新要素转移，建设技术成果转化平台、新产业孵化中心、新型冶金专业人才实训及培训基地；目前已重点建设院士团队及国家重点实验室中试基地6个、建设万人规模的新型冶金高技能人才培育基地和实训基地。
延伸产业链、培育新动能、构筑新优势。12月16日，在张宣科技钢铁工业绿色转型示范区，河钢与北京科技大学、中国科学院相关院所、中国环境科学研究院聚焦绿色创新，分别签署战略合作协议，持续为钢铁工业绿色转型示范区注入更加强劲的动力源。
“氢”启未来，朝向绿色、创新的每一天都是新生，河钢钢铁工业绿色转型示范区每天都在绽放新姿。

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通讯员 孙阳 工人日报-中工网记者 车辉

15年前，人生的一道选择题摆在刚刚硕士毕业的院雷眼前——是留在人人艳羡的设计院，还是去环境艰苦的矿山？15年后，42岁的院雷作为中国黄金集团下属子公司湖北三鑫金铜股份有限公司鸡冠咀金矿矿长，被国务院国资委授予“中央企业劳动模范”称号。

15年日月轮换，15年沐雨栉风，回首来时路，院雷对扎根矿山的这个人生选择，至今依旧十分满意。他说：“这里更适合我，把所学的理论变成实践，看到自己画的图纸变为现实，这样的成就感激励着我持续成长”。

在15年的职业生涯中，院雷的岗位每隔一两年就会有所调整，他的个人能力也随之不断提升。从采矿车间的采矿工程师到管理近500人的矿长，院雷直言，他从未给自己设置过什么目标，做技术时扎扎实实做技术，做管理时兢兢业业做管理，无论身在什么岗位，他的初心永远都是“干一行，爱一行，不抱怨，不退缩”。

院雷毕业于武汉理工大学采矿工程专业，然而这并非他的心之所向。在选择大学专业时，他也憧憬过那些“高大上”的专业，从未设想过自己会学习矿业相关专业，更没想过会将其作为终身事业。步入矿业行业看似是命运捉弄，可院雷乐观地认为，干一行爱一行，只要他不抱怨，不退缩，他定能在这方土地上做出些成绩。于是，在2009年那个春意盎然的四月，院雷抱着“竭尽全力做好眼前事”的朴实信念，成为湖北三鑫采矿车间的一名实习生。

院雷回忆起初次下井的经历，对矿井结构的好奇让他完全忽视了井下艰苦的作业环境。“这就是我最想做的事情，我渴望到一线去，反复验证我学到的理论知识”。在现场的那些日子里，院雷愈发热爱这个岗位，因为他在其中找到了自己的定位，从观摩别人的设计，到自己做一些设计，那些在学校里积攒的疑惑在实践中一一得以答疑。三四年的时间里，基层的辛苦他很少在意，收获的喜悦早就冲淡了一切。

院雷的进取心决定了他不会是一个能长久待在舒适区的人。“入职四五年后，我认为我对一线的情况已经足够熟悉，于是我开始接触一些管理的工作，越是新的工作，我就越想做得更好，这自然需要付出更多的时间和更大的精力。”院雷平淡地说道。

脚下有泥土，肩上有担当，这是院雷的日常。院雷告诉记者，如果不开会的话，他都会在现场，他不想坐在办公室里，要解决实际问题就必须到实践中去。

因为热爱，所以奔赴，对自己岗位的尊敬和热爱，让院雷在湖北三鑫的15年时光，忙碌又充实。在2014年，院雷先后两次获得省部级奖励，他参与研究的水体下软弱围岩微贫损高效开采综合技术研究项目，获中国黄金协会科学技术奖一等奖。

“在三鑫工作的15年中，我轮换过很多岗位，做过不同性质的工作，对于自己来说，这些全部都是一种成长，一种进步，不会觉得辛苦，都是收获。”关于过往的攀爬，院雷有着自己独到的理解。

“我既不关注未来能取得多高的成就，也不会停滞不前，我心里只有一个念头，始终专注于当下手里的工作，为公司解决实际问题。”关于未来的规划，院雷这样说。入行15年，院雷始终以“追光者”的姿态，坚持自己对于人生价值的追逐。他认为，无论身处何种处境，都要保持独立思考的能力，积极拓展自身能力的边界，始终将个人价值的实现与集体价值相关联。守心如故，除虚握实。坚定进取，抵过荒芜，这是院雷15年工作生涯的真实写照。

在湖北三鑫，院雷历经多次升职，获得了多项荣誉奖励，但他始终以平和的心态看待这一切。提及这次被评选上中央企业劳动模范的经历，院雷打趣地说：“成为劳模，更要多多劳动”。

最后在提及对新时代劳模精神的认识时，他也仍旧表示，“要有自己的思想，才能有做一番事业的热情和勇气，才能不断追求创新进取。”

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通讯员 杨春军 李锋 工人日报-中工网记者 徐新星

近日，中建四局第三届科技创新大会在广州召开，发布了该公司自主研发的数字建造管理平台、智能运营管理系统等数字化平台产品。

中建四局智控与数字科技事业部是中建四局唯一一家专门从事智能化工程与数字科技研发的事业部，事业部围绕建筑产业数字化、智能化、绿色化，深耕建筑产业互联网平台软硬件产品设计研发运维，专注智慧城市、智慧建筑等“智慧+”业务，具备设计、咨询、施工、研发、运维等全专业能力。

据介绍，该公司自主研发的数字建造平台，结合AI、大数据和数字孪生技术，将BIM设计与数字化协同管理高度结合、将进度质量安全物料管理与高精度的BIM模型高度结合，实现数字化技术指导设计、施工与管理；将云端建造工厂、建筑施工机器人与数字化平台可视化管理相结合，打造了云端智慧工厂，赋能智慧建造。

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经济日报记者 童政

近日，在桂林两江国际机场，桂林蓝宇航空轮胎发展有限公司研制的民用航空子午线轮胎装配空客A320飞机试飞取得圆满成功，实现了我国民用航空子午线轮胎的重大突破。

除此之外，世界最大跨度劲性骨架混凝土拱桥天峨龙滩特大桥获国际桥梁及结构工程协会大型公路与铁路桥最高奖、玉柴重工发布全球续航最长电动滑移装载机以及国内最大吨位电动滑移装载机等5款纯电工程机械新品……2024年，一个个出自广西的科技创新突破，为因地制宜发展新质生产力奠定了基础、注入了新动力。

2024年，广西重点抓好科创工作体系建设，包括高水平建设面向东盟的科技创新合作区，研究起草加快科技自立自强、推进创新型广西建设等文件，优化科技创新平台等6大抓手以及围绕7大领域持续组织实施广西科技“尖锋”行动等。

以科技“尖锋”行动为例，借助这一行动，广西着力打好重点产业关键核心技术攻坚战，累计组织实施重大项目213项，自治区本级财政资助经费15.07亿元，带动社会投入超过94.74亿元。

位于柳州市的广西飓芯科技有限责任公司建成了国内首条氮化镓激光器量产线。该公司副总经理蒋盛翔告诉记者，科技创新与产业创新融合推动公司半导体产业迅速发展。截至目前，公司拥有全球领先的半导体量产设备300多台。

为深入推动产业链创新链融合发展，加快创新成果应用及产业化，2023年以来，广西壮族自治区工信厅累计统筹自治区新型工业领域资金1.58亿元支持玉柴动力系统核心零部件国产化、广西飓芯科技蓝光半导体激光器产业化等21个突破关键核心技术项目，安排1.6亿元支持南宁神光光学合成石英锭料定制化加工生产等43个制造业创新成果大规模工业化应用项目。

“通过提升关键核心技术研发能力，柳工挖掘机智慧工厂自动化、智能化程度超过60%，成为国内乃至全球智能化程度领先的工程机械综合产业基地，产品制造周期平均减少40%。”柳工挖掘机智慧工厂总装生产经理赵起峰说。

为支持科技型企业融资，打通科创路上的堵点，广西壮族自治区科技厅推出科技金融支持企业发展系列举措，设立创新驱动发展投资基金，充分发挥“科创贷”贴息政策作用支持科创企业加快技术升级和科研成果转化。

广西京达科技有限公司是一家专注于汽车零部件研发、制造及销售的科技型中小企业。在柳州市税务部门帮助下，公司通过“银税互动”以纳税信用获得“科创贷”融资200多万元。该公司财务负责人黄奕表示，科技金融为公司提供了稳定的资金链，加快了新产品新技术研发。

在科创工作体系赋能下，广西新产品产量增长强劲。今年10月，广西新能源汽车、汽车用锂离子动力电池和太阳能工业用超白玻璃产量分别同比增长152.2%、104.2%和24.4%；部分高新技术产品产量增势喜人，集成电路产量同比增长43.7%，光电子器件产量同比增长60.7%，工业自动调节仪表与控制系统产量同比增长819.4%。截至目前，广西今年入库科技型中小企业2930家，全年新增瞪羚企业59家，预计全年新增高新技术企业1100家以上。

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12月12日，青岛啤酒白啤在哈尔滨率先拉开了一场关于冬日美学、冰雪文化与醇厚酒香的深度交融之旅。这不仅是一场味蕾的盛宴，更是一次与城市的冰雪文化深度融合，青岛啤酒白啤以其独特的魅力，为冬日增添了一抹不可多得的温暖与美好。

12月12日，青岛啤酒白啤在哈尔滨率先拉开了一场关于冬日美学、冰雪文化与醇厚酒香的深度交融之旅。（青岛啤酒供图）
在温暖热闹的哈尔滨西城红场，冰雪主题的青岛啤酒白啤生活家营地惊喜开启，极具美学气质的梦幻白啤装置在这座冰雪之城温暖落地。通过一系列精心策划的品牌形象展示、消费者体验互动、产品及周边展示与售卖等活动，为市民和游客打造了一场沉浸式的冬日体验之旅。活动现场，青岛啤酒白啤与冰雪世界的纯净无瑕交相辉映，让人在寒冷的冬日里感受到一份别样的温暖与美好。
“这是我第一次来到‘尓滨’，之前就喝青岛白啤，没想到在这儿还能碰到这么好看的白啤雪人，本南方小土豆狠狠种草了。”第一次来哈尔滨旅游的江苏消费者晓鹿惊喜说道。特别设计的打卡拍照区，瞬间成了游客们的热门之选，大家纷纷驻足留念，记录下这份独特的冬日记忆。而凭借精心准备的城市美食集锦打卡地图，游客们在品味青岛啤酒白啤的同时，还能深入体验一场舌尖上的冰雪冒险，与这座城市的脉搏同频共振。
青岛啤酒白啤，这款源自中世纪欧洲的经典白啤，100%甄选来自北纬36度黄金产区软质白小麦，搭配优质大麦，在酿酒师的精心雕琢下，以全麦酿造、未经过滤的独特工艺，赋予其浓厚而不失细腻的口感，以及自然微白、朦胧浑浊的云雾状外观，入口顺滑、丰满细腻，浓醇的麦芽香甜中还伴有突出的花香和果香，酝酿出青岛啤酒白啤的曼妙与神奇。在包装设计上，白啤更是屡屡斩获德国红点设计奖、美国MUSE设计大奖金奖、意大利A‘设计大奖赛铂金奖等国际奖项。过硬抗打的品质与年轻时尚的气质兼具，使得白啤成为消费者所喜爱的对象，以高品质的独特口感及产品美学，一举夺得2024世界啤酒锦标赛金奖。

在温暖热闹的哈尔滨西城红场，游客们纷纷品味青岛啤酒白啤。（青岛啤酒供图）
在哈尔滨的冬日里，一杯青岛啤酒白啤在手，驱散寒冷，带来无尽的温暖与惬意。其独特的口感和香气，让人在品尝的过程中，仿佛置身于一个梦幻般的冬日仙境之中。在这座冰雪之城，青岛啤酒白啤不仅为人们带来了味蕾上的享受，更以其独特的品牌魅力品味这座城市的文化与情怀。
在本次冰雪季主题活动中，青岛啤酒白啤不仅作为一款饮品闪耀登场，更穿梭于冰雪与文化的交汇点，成为连接冰雪奇观与现代生活方式的桥梁。通过与哈尔滨这座冰雪之城的深度交融，青岛啤酒白啤不仅将自己的品牌理念融入其中，更以独特的产品美学，为游客们带来了一种全新的生活方式体验。
青岛啤酒白啤以其极其相称的产品美学，与哈尔滨的冰雪世界相映成趣，体现出了其年轻、时尚、潮流的品牌形象。街头巷尾，青岛啤酒白啤的醇香与城市的烟火气息交织在一起，形成了一种独特的城市风味。在与当地美食文化的跨界合作中，青岛啤酒白啤不仅展现了其作为饮品的卓越品质，更通过与冰雪文化的深度融合，拓宽了自己的文化边界。这种跨界合作不仅丰富了游客们的味蕾体验，更让青岛啤酒白啤成为一种时尚的生活符号，引领着城市文化的潮流。
随着青岛啤酒白啤在哈尔滨冰雪季主题活动的圆满启幕，活动后续将在长春、沈阳等城市陆续推进落地。在未来的时光里，青岛啤酒白啤将如同一位优雅的旅者，继续漫步于各大城市的冬日风景中，与每一座城市的独特韵味共同编织关于冬日美学、冰雪文化与醇厚酒香的梦幻篇章。让我们满怀期待，迎接每一个与青岛啤酒白啤相遇的冬日瞬间，再次沉醉于它带来的温暖醇香与无尽惊喜，共同见证更多美好故事的诞生。（王静 陈晓宇）

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经济参考报记者 韦夏怡 北京报道

五部委近日联合印发《关于全面实施个人养老金制度的通知》，试点两年多的个人养老金制度迎来正式扩围，个人养老金制度于12月15日推广至全国，个人养老金基金首次纳入指数产品，南方基金旗下南方中证A500ETF联接Y（022918）、南方中证500ETF联接Y（022921）、南方创业板ETF联接Y（022912）、南方沪深300ETF联接Y（022924）等四只指数基金新进个人养老金基金名录，将增设个人养老金Y份额。值得一提的是，近期备受市场瞩目的中证A500指数基金也新进个人养老金基金，深交所数据显示，截至12月12日，中证A500ETF南方（代码159352；联接基金A类022434，C类022435，Y类022912）上市至今运作平稳，交投活跃，持续获得资金积极申购，规模强势逼近200亿元。

南方基金表示，全面实施个人养老金制度，一方面有望直接惠及更多居民，提振居民信心，让更多参与者分享中国经济发展成果，另一方面将为资本市场引入更多的长线稳定资金，进一步夯实资本市场长期向好发展的基础，促进实体经济、资本市场、居民养老三者的良性互动。

南方基金还指出，此次纳入指数型基金等更多类型的Y份额，将有效丰富个人养老金账户的投资品种，更加全面的满足参保投资者的多样化需求，最终有助于吸引更多的缴费资金，进一步夯实全社会养老金储备，并同时助推指数型产品的快速发展、助推长线稳定资金流入股市，形成资本市场长牛慢牛和居民财产性收入增加的良性互动格局。

公募基金是养老资金的重要管理者和养老金融产品的重要供给者，承担着更好满足日益多元化的养老金融需求。一直以来，南方基金将养老金业务作为战略性业务重点发展，形成了覆盖一二三支柱的完备的养老资产管理体系，中长期投资业绩优异，已发展成为公司的基石业务之一，养老金业务管理规模占比已达公司总管理规模的三分之一。南方基金将坚定打造养老金融战略高地，主动落实“推动中长期资金入市”的政策要求，以各类养老客户为中心，持续提升投研能力，强化风险控制，健全长周期考核机制，三支柱发展并举，丰富各类养老产品策略，为客户提供“产品+账户+陪伴”三位一体的综合性服务，积极服务个人养老金高质量发展，承担起更好满足日益多元化的养老金融需求、实现养老资金保值增值的使命任务。

此外，南方基金旗下被动指数基金始终在跟踪精度上精益求精，凭借精细化管理与量化方法严控跟踪偏离，跟踪精度始终保持行业领先。招商证券基金评价中心数据显示，截至2024年3月31日，南方基金近10年股票ETF跟踪最准，位居同类第一（指标分类被动投资-股票ETF-规模加权跟踪误差，近十年排名1/18）。扎实投研实力及研究储备加持，在高精度下保持稳定正偏，南方基金旗下被动指数基金近五年的平均累计正偏达到20.12%，为持有人创造更大价值。