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矿工心情不好,可不下井采煤
刘小强
情绪不好,矿工可以休息一天,不下井采煤。目前,重庆能投集团打通一矿推出了一种人性化安全管理模式,目的在于不让矿工带着情绪下井,从而保证矿工安全。
打通一矿是重庆市最大最先进的煤矿,拥有3千多矿工,年产150万吨电煤,是重庆电厂的主力供煤矿井。近年来,该矿通过众多违章及受伤事故案例分析得出,矿工情绪波动是主要原因之一。所以,该矿出台了 “矿工心情看板”制度。该制度的流程是:每天矿工下井排班前,由矿工在“矿工心情看板”上自行粘贴心情状态QQ脸谱贴,脸谱贴分为笑脸、平静、忧愁三种,笑脸代表心情好,平静代表心情一般,忧愁代表心情不好。值班领导会根据当班矿工心情状态,进行合理安排工作。如果发现有异常情绪的矿工必须现场进行心情帮教,经过帮教达到疏通了心情可以下井工作,如果相反,则让矿工休息一天,继续进行心理辅导,杜绝矿工带着情绪上岗,从而保证矿工安全。
此项制度出台一个月以来,深受矿工欢迎,矿工出勤率不但没有下降,反而提高了3个百分点,达91%。矿工夏红兵说:“企业从保护我们安全出发,把心情好坏列入管理制度中,相当人性化,体现了以人为本的理念,在这样好的企业里工作,我们没有理由不采好煤,为重庆保煤保电做出自己的贡献。 |