湖北襄阳市襄城区340多名网约车司机签订集体协商协议

张丽

襄阳日报讯（全媒体记者陈霜 通讯员毛加胜）“这份集体协商协议签署后，平台公司的计价、派单规则、激励保障机制等得到完善和明确，同事们很受鼓舞。”近日，泉州顺道襄阳网约出租汽车公司（简称顺道出行）的张斌师傅向记者说起接下来的工作时，发出了爽朗的笑声。集体协商协议签订现场。襄阳日报全媒体记者 陈霜 通讯员 毛加胜 摄记者从襄城区总工会了解到，顺道出行主营业务为网络预约出租汽车经营服务，有340多名网约车司机，其中不少是从业5年以上、驾驶经验丰富的老师傅。“做网约车司机，要能吃苦。”该区总工会有关负责人介绍，网约车司机每天工作8小时至12小时，一大早就出车，不仅要给公司租车费，还要承担充电费，压力较大。一些网约车司机坦言，出车时间晚了，心里就发慌。为切实维护新就业形态劳动者的合法权益，今年以来，襄城区总工会广泛征求网约车司机意见，同顺道出行主要负责人多次座谈，就企业与网约车司机关心的劳动用工、劳动报酬、平台抽成比例、休息休假、安全防护、保险福利等问题开展充分协商。经过多轮沟通协商，最终在襄城区总工会的指导见证下，顺道出行工会代表网约车司机与顺道出行签订集体协商协议。据悉，这是襄城区首份新就业形态劳动者权益保障协议。记者注意到，这份集体协商协议对网约车平台抽成比例、管理费用、新业务板块运行规则等进行了明确。此外，该集体协商协议还明确，顺道出行要积极推动“司机之家”建设，改善网约车司机的工作环境和工作条件，建设工会驿站，配备空调、饮水机、微波炉等设施，为网约车司机解决停车、就餐、饮水、休息、充电、如厕、学习等难题，更好保障从业人员的合法权益，促进网约车行业高质量发展。