甘肃白银市总“四个一批”推动职工互助保障提质扩面增效

张丽

近年来，甘肃白银市总工会把职工互助保障工作作为服务职工的重要抓手，通过“四个一批”方式，使互助保障参保覆盖面逐步扩大，职工抵御疾病风险能力明显提高。截至目前，全市互助保障参保职工49412人次，参保资金435.5万元；受理赔付职工2422人次，发放互助金313.15万元，为职工群众构筑起了抵御重大疾病风险的“第二道防线”。政策牵引覆盖一批。着力加强组织领导，市委把职工互助保障工作纳入《关于进一步关心关爱干部营造干事创业良好环境的意见》重要内容，严格落实制度，全面推广干部医疗互助保障工作。市总工会积极将职工互助保障工作作为工会重要工作内容，同部署、同推进、同考核，切实把职工互助保障工作作为工会服务职工、服务大局的重要抓手高位推动。激励补贴吸纳一批。加大工会经费补助力度，通过“以奖代补”“经费返还”等方式，为市直各部门、各单位开展在职职工互助保障活动提供资金支持，按照“先缴后补”的原则，对参加不同种类互助保障活动每人给予一次性激励补贴50元，稳步实现全市机关事业单位职工互助保障活动全覆盖，着力构建全市多层次高质量的职工服务和保障体系建设，累计补贴单位134家，补贴资金31.46万元。典型引领带动一批。通过新媒体平台推送、互助保障宣传进机关、进企业、进乡镇（街道）、进社区“四进”等方式，持续开展互助保障“政策看得懂、待遇算得清”宣传活动，送政策、送服务、讲好处、算细账，有效打消职工群众对于互助保障“盈利性”“保障待遇低”“手续复杂”等顾虑，切实提高在职职工互助保障政策知晓率和主动参保意识。注重分类指导，聚焦新就业形态劳动者，坚持调研先行和问题导向，主动协调行业主管部门，定期比对快递员、网约送餐员、货车司机等新就业形态劳动者参保情况，为精准扩面提供支撑。通过典型示范引领，以点带面、整体推进，确保到期不断保、年年能续上，推动职工和险种全覆盖。优化服务兜底一批。聚焦新就业形态劳动者等重点群体，把为新就业形态劳动者赠送专项互助保障计划与推动“兜底建”工作结合起来，筹集资金6.7万余元，为566名新就业形态劳动者每人赠送1份120元的专项保障计划，对1452名新就业形态劳动者开展了免费健康公益体检活动，发放“互助关爱包”慰问品500份，让快递员、网约送餐员和货车司机等新就业形态劳动者群体感受感知工会服务随时就在身边，温暖触手可及。