800万为松藻矿工带薪休假开出“新处方”

pudegui888

800万为松藻矿工带薪休假开出“新处方”
蒲德贵 张明英  图文

    “2008年，重庆能源集团石壕煤矿出台了的员工工资分配政策从一线高工资分配转向二线、地面低收入群体。一线5%、二线7％、地面8%的员工增资比例的倾斜，落实了‘两会’关注民生所普遍关注的收入低问题，符合民心所向。”日前，重庆能源集团松藻煤电劳工部、发展规划部组成的“班组人力资源调研”工作小组，通过对石壕煤矿班组人力资源管理调研，找到了松藻煤电公司在发挥人力资源管理，缩小分配差距的最佳方案。
缩小差距“民生”关注在身边（小标）
“一线、二线、地面员工年收入分别是26821元、18589元、13930元，2~2.5万元收入的531人，2.5~3万元收入的302人，3万元以上的320人，一线最高收入员工陈朝刚，年收入达到46880元……”石壕煤矿劳工科科长官全福对该矿2007年班组员工收入现状进行了分析，受到 “班组人力资源调研”小组的一致好评。
2008年，石壕煤矿将继续缩小员工分配差距，不仅要体现在班组员工中，更要落实基层管理者中，以“安全、质量、生产绩效工资”切块分配方案，把管理者的安全工资500元，作为安全行为、作风重点考核；质量、生产绩效工资的1000元收入的各50％按照一线、二线员工收入的1.7：1.5考核，这一机制的出台，彻底改变了管理者一味追求生产效益转向抓安全，抓管理，抓员工健康也是效益的思想转变。
该矿党委书记范文涛针对过去的一年，缩小收入差距解决员工队伍稳定发展进行了阐述，“当前物价高涨，二线、地面员工收入1000元左右，养活一个家庭的确困难。2008年，将通过增长安全工资的途径增加员工收入，教育广大员工安全工作能够获得丰厚的收入，最终落实的是‘两会’报告中关注民生的和谐发展。”
据了解，2008年，石壕煤矿一线、二线、地面员工收入差距分别将以2：1.5：1比例执行，二线、地面员工的工资将得到逐步提升。
二线员工争相报名到一线（小标）
2007年，重庆能源集团石壕煤矿一线员工年人均总收入26821元，工资增长与往年同期相比增长30%以上，可观的收入稳定了一线员工队伍，竟而带动了二线、地面员工纷纷申请到一线工作，给该矿班组人力资的开发带来了新的变化。
一度是期，采掘一线员工到二线、地面工作成为企业人力资源管理的难题，导致采掘一线人力资源出现紧张状态，招工无人问津，内部调整没有人愿意去的现状，给班组稳定，队伍发展带来了阻力。自愿从地面申请到一线的王师傅说。“过去，我想办法从采掘一线调到二线工作，图个轻松工作；如今，采掘一线实现了机械化，又能学技术，工作又安全，工资收入3万多元，我选择回到一线当采煤工，图的就是收入更多的钱改善家庭生活。”
“过去，一线员工总想到二线干一份轻松工作；如今，二线、地面的员工经常到我办公室要求到采掘一线工作，这一现象的出现，带动的是煤矿班组人力资源管理的合理使用，调配的矛盾得到解决，促进了人力资源管理的落实。”矿长李宗福欣慰地告诉调研人员。
据了解，2003年以来，从二线、地面申请到一线工作的员工达100多人，50多人被充实了一线当技术工人，打破了一线人力资源不足的现状。
八百万“年休金”买员工健康（小标）
2008年1月1日，重庆能源集团石壕煤矿按照新颁布的《劳动法》，兑现员工“带薪休假”制度，率先在200多个班组，2400多名员工中实施了“带薪休假”，为员工“安全工作，健康生活”补充了健康“新能源”。
石壕煤矿在公司6对矿井中率先落实“带薪休假”制度，起到了示范作用。负责公司人力资源调研的赖应培部长在调研会上表示，2008年松藻煤电公司将拿出800多万元资金来补贴“带薪休假”员工的工资，请该矿各级领导把这一精神传达下去，员工身心健康了，工作有精神了，安全就有保障。“两会”关注民生的具体方案必须落实，通过人性化人力资源管理，把注重员工健康管理落实到科学发展观中就是企业的发展。
班组人力资源调研总结会上，公司副总经理李庆中针对该矿以超前编制班组人力资源管理方案，合理开发班组人力资源配置给予肯定，“该矿以人力资源重管理、重培训、重健康的做法，规范了基层单位用工管理制度，防止了劳动纠纷的发生，值得在矿处各单位推广和学习。抓好班组人力资源管理是队伍稳定工作的一件大事，更是企业和谐发展，落实科学发展观的重要基础，安全工作的重要保障。
据了解，2008年，该公司针对19个基层矿处单位，300多个科队、2000多个班组，15000多名员工的“带薪休假”进行了重点布置，员工休假工资将按月兑现。
图片说明：
邮编：401449    联系人：蒲德贵
电话：02348736353   13330359973
地址：重庆市綦江县打通28公里石壕煤矿党委宣传部

孟祥吉1

好思路

heping_009

    

曹永龙

不错，支持！学习了！

金银贵

         蒲老师厉害！向您学习了！

张耀杨

蒲老师采访得够细的

方向

学习了！！！

中铝山东葛军

拜读了