安徽砀山县“四项工程”传递工会温度

张丽

记者近日获悉，近年来，安徽宿州砀山县总工会认真履行维权服务基本职责，着力提升职工生活品质，践行“工会担当”，实施帮扶工程、关爱工程、普惠工程、维权工程等“四项工程”，有力传递工会温度。实施深层次帮扶工程。做实做细“四季送”帮扶服务品牌，全面加强互助保障、关爱慰问、困难帮扶等各项工作，帮扶职工1.7万人次。举办“工会送岗位 乐业在江淮”线上线下招聘会34场，提供岗位8070个，实现稳就业900余人。实施新业态劳动者关爱工程。深化新就业形态劳动者建会入会工作，网上网下推动2483名新就业形态劳动者入会；建设“工会服务司机之家”，全年服务货车司机3000人次；为新就业形态会员赠送互助保障计划1460份，赠送入会礼包等1940份。组织170名新就业形态劳动者、农民工免费体检。实施全方位普惠工程。加强“互联网+”工会普惠服务活动，开展“五个一”活动14场，覆盖职工3.2万人次。关心关爱青年职工，举办青年职工交友联谊活动12场，参与职工507人。打造疗休养服务品牌，推动落实职工疗休养政策，组织400余名一线职工疗休养。实施多渠道维权工程。开展集体协商行动，全县445家企业签订集体合同，受益职工1.8万余人。建立政府与工会、“工会+法院”“工会+检察院”联席会议制度，积极推进“工会＋法院＋检察院＋人社＋司法”协作联动机制。建立职工权益保护“共享法庭”；发出“一函两书”482件，运用“一函两书”为134名新就业形态劳动者增缴工伤保险，切实维护职工合法权益。