河南孟州市总工会推动企业民主管理提质效

张丽

中工网讯 河南孟州市总工会通过促进企业与职工之间的沟通与理解，搭建对话平台，推动企业建立健全民主管理制度。截至目前，孟州市已建会百人以上非公企业职代会建制率达到90%以上，职工权益得到极大保障。近年来，孟州市总工会以健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，完善企业职工参与管理的有效形式作为加强开展企业民主管理工作中的核心指引，多次到各类企业开展厂务公开民主管理的调查访问，着力解决制约民主管理有效推进的实际问题，让职工能够参与企业的管理决策，增强职工的归属感和责任感，为构建和谐劳动关系奠定了坚实基础。目前，孟州市多家企业在民主管理制度方面成效显著。如中原内配集团股份有限公司每年召开的职代会上，职工意见建议都能得到企业方的重视认可。在今年11月召开的第五届职工代表大会中，一组组大额支出数据在“支持教育、济弱扶困、共享成果、拥军活动”方面体现着职工合法权益得到的保障。广济药业（孟州）有限公司每年3月召开职工代表大会，鼓励职工代表讨论涉及企业发展规划、生产经营管理、薪酬福利调整等方面的议题，确保职工全面参与企业决策。涉及员工切身利益的事项，如劳动纪律、奖金分配等重要制度的制定等，必须由职工代表讨论通过。通过这些方式让职工实现“说得上话、说话管用”，实现职工和企业的“双向奔赴”。焦作隆丰皮草公司通过开展“公开解难题 民主促发展”主题活动，为本年度优秀员工、提出合理化建议的员工、创新革新员工颁发获奖证书和奖金。下一步，孟州市总工会将继续深入调研，切实解决职工急难愁盼问题，了解掌握企业需求，加强民主管理服务水平，坚持促进企业发展和维护职工权益相统一，调动劳动关系双方积极性、主动性。