12条具体措施河南出台措施加强人力资源市场管理

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《工人日报》（2025年01月17日 07版）

本报讯（记者余嘉熙 通讯员王佳宁）河南省人社厅联合省委网信办近日联合印发《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》（以下简称《通知》），提出3方面12条具体措施，针对当前人力资源市场存在的突出问题提出管理措施，进一步规范人力资源市场活动。

为更好促进就业创业和人才顺畅有序合理流动，《通知》从人力资源市场管理事前、事中、事后三个阶段，细化监管措施。在加强市场准入管理方面，《通知》要求，人力资源服务机构从事职业中介活动、从事网络招聘服务的，应当依法向住所地申请行政许可，取得人力资源服务许可证。严格把关准入环节，对不符合许可条件的机构依法撤销许可，依法予以关闭或责令停止未经许可擅自开展的职业中介活动。

为全面规范市场活动，《通知》明确，规范管理以直播带岗、依托零工平台线上匹配供需等方式开展的职业中介活动，依法打击服务过程中虚假招聘等违法违规行为。依法纠治就业歧视，切实维护劳动者平等就业权利。加强个人信息保护，防范盗取、贩卖、泄露个人信息等违法行为。健全人力资源服务收费监测机制，有效维护市场服务收费秩序。

为完善综合监管机制，《通知》指出，要加强与市场监督管理、公安、网信等部门的协同配合，加大案件联合处置力度。创新日常监管方式，逐步建立监管风险分析研判、市场主体警示退出等监管机制，探索实施信用管理、智慧管理等新型监管制度。