超1200名一线员工在京东物流退休

张丽

1月16日，京东物流“快递员‘老有所养’”等快递员权益保障入选国家邮政管理局主管的《快递》杂志公布的2024年中国快递行业十大事件！《快递》杂志是国内首家快递类专业期刊，此次年度评选综合了网友投票，并征求国家邮政管理部门代表和行业专家学者的意见。

《快递》杂志评价：2024年，行业持续推进快递员群体合法权益保障，推动快递企业与从业人员签订劳动合同、缴纳社会保险金，稳定末端派费核算以及职业培训等政策要求。其中，在京东物流退休的快递员领着养老金，实现“老有所养”“病有所医”“伤有所赔”，过上了有保障的退休生活。

统计数据显示，截至2024年12月31日，已有超过1200名一线员工从京东物流光荣退休，他们中不仅有快递员，更涵盖了分拣员、运输司机、防损员等多个一线岗位，覆盖全国30个省市，包括西藏、新疆、甘肃、广西、贵州等地区。这一数字背后不仅是京东物流18年高速发展的生动诠释，也为快递行业的用工保障与员工职业发展路径提供了全新样本。

2024年1月10日，无锡金宜财正式退休，他是无锡第一位入职的京东快递员；9月30日，上海吴咸满迎来退休，他是2016年上海市五一劳动奖章的获得者；11月初，宿迁刘从江退休，他是宿迁第一位退休的京东快递员；12月30日，北京顺义分拣中心的陈海彦正式退休，他是京东物流最早的一批分拣工之一……

这些光荣退休的一线物流从业者，均在京东工作了10多年，如今又都实现了老有所养、病有所医、伤有所赔，过上了有保障的退休生活。

财报数据显示，2024年前6个月，京东物流一线员工薪酬福利支出达299亿，上半年同比增长了44.6亿，增长率为14.9%。