逢春矿130名科队长进行安全述职

连续风格

         8月23日至9月1日，逢春矿工会组织1200多名员工对130名安全生产专业科长、专业副总，井下队队长、书记、副队长进行了安全述职民主测评，着力提高科队长安全管理水平。

    逢春矿工会为配合矿井开展“大战安全130天”工作，组织实施了2011年度科队长安全述职民主测评工作。8月23日和30日，召集职工代表、基层队工会主席、机关管理人员、班组长200人，分两批对安全生产科室10名副总、科长，40名基层队队长、党支部书记进行了集中式的安全述职民主测评；8月24日至9月1日，由机关各科室负责人组织联系队员工开展了副队长安全述职民主测评。

    为了保障安全述职民主测评工作的实效性，该矿工会制定“动手写安全报告，动口讲安全履职，诚心看待民主测评结果”三个程序环节推进该项工作。根据工作程序，要求副总、科长撰写不低于2000字的履职报告，队长、书记、副队长撰写不低于1500字的履职报告；实施科队长安全述职演讲，突出介绍工作亮点、经验和教训、今后工作设想、立誓军令状等，通过互动交流、取长补短，以达到提升矿井安全集约管理能力的目的；组织员工参与测评，落实员工民主管理权、民主监督权、民主参与权，以达到夯实群众安全工作基础的目的；机关科室组织基层安全述职民主测评工作，通过指导、督导，以达到提高基层安全管理水平的目的。

   （熊常春）