让更多技能人才进入工匠成长通道

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——长治工匠学院打造工匠人才培育新模式
出版日期:2025-01-24   A01版●要闻一   山西工人报  

本报首席记者司雁

进入冬季，天寒地冻，长治工匠学院却是一番热火朝天的景象——为期4天的数控铣工、加工中心操作工培训正在该学院海棠校区举行。来自长治市部分企业的48名学员齐聚一堂，共同提高技能水平。

长治工匠学院依托长治技师学院建立，于2022年正式挂牌。作为国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地，该学院现有3个校区，设现代制造、电气、焊接、汽车、现代服务和对口升学6个教学系共30多个专业，截至目前已完成职业培训4789人、技能等级评价3970人。

自成立以来，该学院充分发挥技师学院的办学优势，积极探索工匠学院建设、运行的思路模式，大力开展以工匠型技能人才培养为引领的职业培训、技能等级评价等工作，成为在全省具有影响力的高技能人才研修培训以及技能竞赛选手集训的重要场所，被授予“全省首批重点产业集群产教融合实训基地（高端装备制造产业方向）省级主基地”称号。

该学院聚焦我省高端装备制造产业集群发展需求，按照产业工人岗位需求和成长规律要求，坚持以“真设备操作、真项目训练、真环境育人”为原则，突出“生产性实训”功能布局对接装备制造产业链的“工厂式校区”，按照“技师学院骨干人员兼职+社会人员选聘”的模式建立对应的工匠学院师资库。目前，该学院师资库已包含5名全国技术能手、8名国家级技能大师、60多名三晋技术能手。

该学院积极推动“网络+”，以技师学院教学管理平台为基础，以各专业数字教学资源为中心，聚焦职业培训数字化发展趋势和企业职工培训需求，为产业工匠提供优质高效的“互联网+职业培训”服务，以数字化技术驱动技能人才的技能管理和终身学习，为职工赋值、为企业赋能、为产业赋智。

近年来，该学院曾连续承办包括山西省第4届、第5届以及长治市第4届、第5届、第6届职业技能大赛在内的100多项赛事，为全省2000余名优秀技能人才提供了交流学习平台，为参加国赛、省赛以及行业赛事的1000余名选手提供赛前集训服务。值得一提的是，在长治代表队夺得的20个省赛冠军中，在该学院集训的选手占60%以上。目前，该学院已成为集技能竞赛、学习交流、研修培训于一体的综合服务平台，为高技能人才的成长、成才搭建了快速通道。

“长治工匠学院创新落地‘人才强市’战略，打造工匠人才培育新模式，取得了一定成绩。下一步，我们将围绕产业工人队伍建设改革、技能人才成长需求，持续努力，不断创新，真正把工匠学院打造成人才梯队的‘加油站’、劳模工匠的 ‘创新室’、高技能人才的‘孵化器’，让更多的技能人才进入工匠成长通道，为推动省市全方位高质量发展注入强大动力。”该学院有关负责人表示。