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我的月饼让别人咬一口？
今年九月一日，新修订的《个人所得税法》开始实施。按理说，这和“月饼税”毫无关联，可近一段时期关于“月饼税”的说法是有鼻子有眼的。首都的一家媒体报道，根据最新修订的个人所得税法，自8月31日起，企业给职工发放的“月饼+工资”价值总额在减去“三险一金”之后不到3500元，将被免除“月饼税”。 反之，则需要依法缴纳“月饼税”。此言一出，立即引起了轩然大波，反对之声不绝于耳。有的说，现在物价一个劲儿上涨，而工资却仍停留在原来的水平线上，好容易盼着发点福利，还得打税，这不是平白无故地要从我的月饼上咬一口走吗？被咬了一口的月饼还“圆”吗？还有的说，单位现在都讲究人性化管理，过传统佳节发些实物，是最能体现这种人性化的方法，可一打税这月饼就变味了。更有人表示了对未来的担心，有了“月饼税”之后，会不会再有“粽子税”、“元宵税”等等？
国家出台一个新税种，肯定不是一件小事情，它对人们的生活所产生的影响也许不大，但在人们的心理上投下的影子却不可低估。我们知道，目前所谓的“月饼税”只是来自某些地方的一种传说，基本上还没有落到实处，可现在就已经引起了这么大的争议，是否出台或者真正出台的时候必须慎重。不过依我看，这个“月饼税”就算开征了，也不是没有道理的。除了力推“月饼税”的人们所强调的“防止偷税漏税”这一条外，我觉得还有一些涉及到社会公平、公正的问题。事实上，很多单位是否给员工发月饼这个问题上，做法并不是统一的。即使是情况相差无几的两个单位，在发不发月饼这个问题上，做法也是完全不一样的。有的单位可能会发，也有的单位可能不发；有的单位发的月饼价格很昂贵，有的单位发的月饼档次可能很低；有的单位发月饼数量较少，只是意思意思，有的单位可能一发就是一大堆，能让人吃不了坏了兜着走。如果有的单位借着发月饼之际，在月饼盒里发出了两个钻戒，一条黄金项链，那不真就有偷税漏税之嫌了吗？对类似做法如果不打税的话，还不得乱了套？
当然，上面说的这都是有单位的人，很多农民工无论走到哪里都是临时性的，他们连单位都没有，谁还会给他们发月饼？从这个角度来看，发月饼确实和工资一样，已经成了一些人正常收入的一部分，如果单位不发月饼，那么就得花钱去买，单位发了月饼，就省下了这笔钱，这实际上不还是增加了收入了吗？收入增加了，个人所得税的问题，这有什么奇怪的呢？如果有些人从情感上接受不了“月饼税”，那也不要埋怨国家的税收政策，要埋怨就埋怨单位或企业的领导吧。如果他们真的想多给职工搞一些福利，完全可以代缴那部分税嘛！美国NBA对一支球队的总工资数额是有一定限制的，为的就是防止一些有钱的老板，用金钱打造出一支超豪华球队。如果一个老板非要那么做的话，也并不是绝对不可以，你成倍的缴税就是了，他们那里最后想让球员得到多少实惠，就能得到多少实惠，交税的事情与球员无关，同时国家利益也不受损失，事实上都是球队老板买单。咱们这里“月饼税”的道理也是一样的。
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发表于 2011-9-11 20:50:21
发表于 2011-9-12 18:23:01
