“健康卫士”炼就硬核检测力

Be brave

“健康卫士"炼就硬核检测力

在神东新能源科技公司职业健康实验室内，身着白色检测服的班组成员正全神贯注校准着气相色谱仪，闪烁的指示灯与跳动的数据曲线交织成独特的检测韵律。这支14人组成的"健康卫士"团队，通过强化党建引领、强化创新赋能、强化实战淬炼的"三强化"工作法，为新能源产业筑起职业健康防护屏障。

强化党建引领 凝聚奋进合力

实验室墙面"党员先锋岗"的红色标识格外醒目，党员技术骨干袁星博刚结束设备巡检，又带着两名青年员工研读新版检测标准。班组创新实施"红色矩阵"管理，将政治理论学习融入班前会、嵌入检测流程，通过"安全警示日"情景模拟、"微党课进实验室"等活动，把党小组会开在仪器校准现场，通过强化党建引领，全体成员团结一致，合力打造“硬核”实验室。

强化创新赋能 夯实技术根基

"这份可视化流程图解救了我们这些新人！"新员工张彦龙手持班组自编的《职业健康检测标准化图册》感慨道。针对职业健康检测特殊性，班组构建起"标准解读+案例推演+导师带徒"的立体培训体系将42项关键操作要点转化为图文指引，通过强化创新创效，夯实员工技术基础，提升检测准确性。

强化实战淬炼 锻造尖兵队伍

检测室内此起彼伏的仪器嗡鸣声，恰似这支团队奋进的足音。班组将检测现场转化为练兵战场，既开展"盲样测试大比武"等技能竞赛，又与北京职业卫生技术机构建立"检测数据双复核"机制。今年完成的1200余项检测任务中，隐患整改跟踪率持续保持100%，检测报告时效较行业标准提升20%，打造了一致尖兵队伍。

站在新能源产业发展的新起点，这支"硬核"检测团队正以更专业的技能、更团结的姿态，为企业高质量发展构筑坚实的安全屏障。