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山东能源七五煤业:加码过程管控 督察成效显著

发表于 2025-2-16 15:40:00 | 查看全部 |阅读模式

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      新年伊始,山东能源枣矿集团七五煤业业务运营中心(督察)全面升级督察工作。通过强化重点工作管理机制,进一步加强过程管控,加速推进重点工作、重点工程和重点项目的实施进度,显著提升了工作成效,为公司各项工作的高效开展提供了有力保障。
      面对复杂多变的市场环境和新阶段的发展要求,他们创新构建“节点分解、周期独立、全程跟踪、动态调整、精准落实、闭环管理”的全新督察跟踪机制。通过将督察任务逐项细化,对每一项任务实施全程跟踪,确保工作进展和问题能够及时反馈,为公司科学决策提供精准、实时的信息支持。借助现代信息技术,实现关键节点的实时监测与预警,使各项工作按计划稳步推进,过程管控得到进一步强化。
      “我们将秉持‘领头雁’的决心、‘下山虎’的气势、‘拓荒牛’的劲头、‘千里马’的恒心,积极主动开展工作,勇于攻坚克难,关键时刻敢于担当。持续深化督察工作流程,完善过程管控机制,以更加扎实的作风推动各项工作再上新台阶。”该公司业务运营中心(督察)主任牛思云说。
      今年以来,七五煤业分解山东能源集团、枣矿集团重点工作212项,公司重点工作50项。截至目前,到期的21项工作已全部圆满完成。他们通过建立详细任务清单,明确每项任务的具体措施,将责任落实到部门和个人,确保工作各环节有人负责。同时,实行“周跟踪调度、月分析总结”制度,定期召开督察工作例会,及时分析解决问题,优化工作策略,保证各项措施精准落地。
      在强化过程管控的基础上,他们加大督察结果运用力度,建立严格的问责与激励机制。对于督察中发现的问题,坚持“发现即改、立行立改”,明确整改时限与要求,实施“一对一”跟踪督办,确保问题彻底解决。根据不同周期的考核任务,将督察结果与干部考核、绩效奖励挂钩,对表现突出的单位和个人给予表彰奖励,对工作不力、整改不到位的严肃问责,有效激发了干部职工的积极性与责任感。
      一系列扎实举措使七五煤业督察工作成效显著。新年伊始,项目推进速度加快,工作成效大幅提升,各部门协同高效的工作氛围愈发浓厚。干部职工在督察机制的激励下,责任意识增强,工作作风更加务实,主动担当、积极作为成为常态。(作者:谢安群、宋丽)

图片说明:业务运营中心(督察)召开周工作督察例会

图片说明:业务运营中心(督察)召开周工作督察例会


(图片说明:业务运营中心(督察)召开周工作督察例会)
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