矿长发火了

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矿长发火了

    9月2日早调度会，江苏徐州矿务集团垞城矿矿长尹安琪发了火。原因是有两个区长在三季度安全知识抽考中不及格。
    8月31日至9月1日，集团公司检查组对垞城矿进行了三季度安全质量标准化检查，检查专业包括采煤、掘进、机电、运输、通风、地测防治水、火工品、调度、安全管理、选煤储装运、安全宣传教育和安全培训。第一天上午查井下现场及地面现场，职工应知应会考试抽考了100人，其中管理干部占了20人。考试的结果是工人全部合格，有两名干部不及格。
   检查组走后的第二天早调会上，尹安琪对这两名干部作了严厉的批评：“垞城矿生产条件不好，在硬件设施上我们正在努力改善，争取给职工创造一个良好的工作环境。但在日常管理上一定不能出问题，出了问题就是工作作风、工作态度的问题，是要求不严，重视不够。”
   “应知应会考试的目的是让职工认真学、真掌握、真会用，只有每一个人做好了各自的工作，我们的安全工作才能做好。
“作为管理人员更要带头学习安全知识，不然怎么带好队伍?
“搞好安全生产，重点在‘一把手’，重中之重在于安全责任落实到位。全矿各条线工作都没有做到位，是矿长、书记的问题；一条线做不好，是分管领导的责任；区队做不好，是区长、书记的责任。”
尹安琪当即要求他们安排好各自单位的工作，把主要精力放在学习上，下周一重新考试，“我来监考！”
   

周玉成（工人日报特约通讯员069）张长生（徐州矿工报记者）

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