构建就业友好型发展方式 贵州省出台就业影响评估工作机制

陈小将

人民日报客户端记者 程焕

记者从贵州省人力资源和社会保障厅获悉，为构建就业友好型发展方式，建立就业影响评估工作机制，贵州省日前正式建立就业影响评估工作机制。

工作机制明确，要坚持就业优先目标，在制定国民经济和社会发展规划时，把高质量充分就业作为优先目标。要支持政策协同促就业，推动财政、税收、金融、货币、价格等政策同就业政策协同发力。要开展政策影响评估，将是否对就业产生不利影响作为重点内容。要实施项目影响评估，充分发挥就业带动作用，积极支持发展吸纳就业能力强的产业、企业和项目。

工作机制要求，要优化高校人才培养机制，围绕社会需要、产业需求、职业开发等，调整学科专业设置，扩大理工类等经济社会发展急需紧缺专业招生规模。要促进国有企业稳岗，减少就业市场波动，防止区域性、行业性失业风险。要通过产业招商扩大就业，注重引进产业链条完整、能够创造更多就业岗位的劳动密集型企业。要壮大经营主体带动就业，支持重点群体创办经营主体。要培育就业增长新动能，支持平台经济增加更多就业岗位，支持规范新就业形态，促进就业扩容提质。

工作机制提出，要推选就业工作先进地区，综合各地就业核心指标完成情况、重点群体就业情况、资金保障使用情况、欠薪治理情况、重点工作完成情况等，每年推选3个市（州）、10个县（市、区、特区）作为促进就业工作先进地区，在政策、资金、项目等方面给予重点支持。