浙江省高层次人才洽谈会举行

陈小将

浙江日报讯（记者 蒋欣如 通讯员 刘渊慧） 户外天气寒冷，杭州望湖宾馆内却人气火热。23日，2025年浙江省高层次人才洽谈会暨“留·在浙里”海外高层次人才招聘会在此举行。

招聘会上，53家知名企事业单位推出优质岗位475个，其中既有之江实验室、白马湖实验室等省级实验室，也有中国联合工程公司、浙建集团、省国贸集团、吉利控股等知名企业。招聘岗位主要面向硕士、博士，博士需求岗位占比40.4%、硕士需求岗位占比17.2%。

现场摊位的展板和易拉宝上，岗位需求、薪资待遇一目了然，岗位平均年薪在30万元左右，东海实验室、宁波凯越国际贸易有限公司义乌分公司、之江实验室等均推出百万年薪岗。其中，之江实验室的海外优秀青年学者项目待遇更是达到350万元。

“税前年薪70万元起，350万元包括了入选后各级政府的政策奖励。”之江实验室招聘工作人员徐老师告诉记者，海外优秀青年学者主要面向40周岁以下的博士，一般需要在海外高校、科研机构、企业研发单位获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经验，“我们提供120平方米以上的人才公寓、年度探亲往返机票等福利，评估通过后还可以以绿色通道申报正高职称。”

为了帮助企业精准引才，会前，省人才市场从浙江人才库百万余份简历中，筛选出了千余位专业对口的高层次人才，并通过短信、招聘平台、猎头等多渠道推送信息，邀请高层次人才赴会。

留学人才刚刚回国，往往不知道“什么政策适用”“什么服务可享”“业务哪里能办”。为了帮助他们消除信息差，缩短归国衔接适应期，省人社厅针对留学人才普遍关心的内容，特别打造了“留在浙里·归国第一课”线上平台，内容涵盖留学生群体最为关注的落户、就业、创业、人才项目资助等内容。

据悉，本次活动现场接待求职人员2125人次，其中博士836人次，海归占比50.47%；硕士1139人次，海归占比77.87%。