2025年3月1日新闻综合

为生歌唱

工人日报-中工网记者 彭冰 通讯员 谭欣洁 齐浩彤

“这根就是分子筛再生加热器液位计的伴热管，巡检时一定要测量好对应疏水器的温度。温度不达标，容易引起液位指示不准，严重时会影响分子筛的再生工况。”2月28日，在吉林石化化肥厂，合成氨车间化工班长王巍一边巡检，一边给徒弟讲解。

利用巡检时机，对照实物“授课”，是该厂培训员工的方式之一。近年来，该厂通过精进专业技能、个性规划引导、实战锻炼提升等举措，不断提高员工技术技能水平和应急处置能力，为工厂高质量发展提供坚实的人才保障。

线上线下融合，精进专业技能。该厂搭建了线上线下相结合的专业技能培训平台。在线下培训中，针对操作人员，结合年度培训和“全岗通”培养计划，围绕工艺流程、装置应急等专业基础知识，采取课堂讲授、桌面推演等形式，组织日常培训；针对管理人员，主要开展以规章制度、法律法规、业务知识为主要内容的专业培训，确保培训内容贴近实际。在线上培训中，该厂借助培训平台、车间大屏幕滚动播放视频课件，以便员工利用“碎片时间”学习。

个性规划引导，助力职业飞跃。该厂注重个性化培养和岗位互学培养。对于新入职员工，结合其学历层次、所学专业，量身制定职业规划指导，帮助其快速融入企业、实现职业成长。同时，推行AB（C）岗培养计划，鼓励员工跨岗位学习与交流，不断拓展业务范围，提升综合素质。

实战锻炼提升，强化领导效能。该厂为管理干部专门制订了“领导力”培训计划，一方面强化管理干部的沟通协调与决策能力，一方面组织管理干部参与技术攻关和技术改造，以干促学，不断提高专业技术水平。空分（公用工程）车间在装置复产关键期，组织技术骨干深入一线参与调优，成功解决氮压机出口回流阀故障问题，确保了装置的安全稳定运行。

“为确保人才培养效果，我们针对不同层面人员，分阶段、分频次组织素质提升考试，并将考试结果与薪酬分配、履职能力评估、年度考核挂钩。”该厂负责人表示，未来该厂还将不断创新培训方式和内容，通过深入推进员工素质提升工程，持续为企业发展注入新的人才活力。

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广州日报讯（全媒体记者赵方圆）昨日，记者从广州市国资委获悉，2025年市国资委监管企业重点领域研发计划“揭榜挂帅”项目正式发布，广汽集团、广药集团等15家国企通过38个“揭榜挂帅”项目，支持企业围绕新产品、新工艺、新设备、新材料等开展技术研发，拓宽合作领域和渠道，提高科技成果转化水平，科研攻关合作资金超1.7亿元。

记者注意到，今年各大企业发布的“揭榜挂帅”项目中，有不少AI智能领域的研究合作项目，如广汽集团基于大模型和多模态感知的智能交互技术开发、广药集团注射剂AI灯检机的研发与产业化、广州交投集团基于高能辐照技术的高端食医用原料的开发及应用、岭南集团绿色储粮和智慧粮库智能化研究、广州数科集团车路云一体化智能管理平台项目、广州安居集团关于安居“好房子”智能化系统的研究等。从企业披露的合作资金来看，单个项目从几十万到上千万元。

今年3月31日前，有关单位可对照榜单要求，结合自身实际，向发榜企业径直提出揭榜意向。广州市将支持产业链“链主”企业、龙头企业和领军企业聚焦战略性产业集群，链接科研院所、高等院校和各类科技企业，牵头组建体系化、任务型的创新联合体，利用行业上下游产学研用力量开展跨领域协作，提升产业链协同创新水平。

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央视网消息：眼下，多地的民营企业都在赶着“出海”。随着海外订单持续增加，车间开足马力，而海关也持续优化企业通关流程，铆足干劲，助力冲刺外贸出口“开门红”。

河南：开足马力赶订单 升级设备拓市场

在河南巩义市，民营企业正开足马力赶制海外订单。在巩义市先进制造业开发区的某铝材生产企业，工人们正忙着赶制来自海外的铝制板材订单。为了提高生产效率，今年，这家企业投入2000万元对设备进行升级改造。

企业负责人介绍，这是今年新投用的智能化淬火线，对比原有设备，产能由原来一天150吨提高到了200吨。产品主要用于航空航天、电子设备、医疗器械等领域，现在是产销旺季，产品大量出口到欧洲、东南亚等地。

据了解，铝加工是巩义市的主导产业。目前，当地有规模以上铝加工企业137家，每年有超过600万吨的铝加工产品从这里发往世界各地，已形成产值超千亿元的产业集群。

北京：海关推出多项举措 助力民营企业“出海”

为了促进外贸稳量提质，各地海关也积极做好保障。北京海关介绍，2024年，北京地区民营企业外贸规模首次突破4000亿元。其中，高新技术产品进出口规模超过1900亿元，增长23.2%。今年，北京海关持续开展跨境贸易便利化专项行动，提出促进外贸稳量提质20条措施，持续深化综保区服务贸易、优化通关流程和智能化监管等模式，通过精准施策，帮助企业进一步降低贸易成本和壁垒，提升跨境贸易便利化。

北京海关所属顺义海关副关长郭小瑞表示，民营企业已成为首都外贸的一支重要力量。下一步，将推动北京海关提出的促进外贸稳量提质20条措施落地见效，切实为企业做好服务，保障推动首都经济高质量发展。

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记者从中国国家铁路集团有限公司获悉，近日，国铁集团与招商、兴业、中信、浦发、民生、平安、华夏、浙商、渤海等9家全国性股份制商业银行签署《铁路物流金融服务合作协议》，加上去年开展试点合作的中国建设银行，铁路物流金融服务合作银行增加至10家。

客户可在上述10家银行申请办理“铁路运费贷”“信用证结算”“铁路单证融资”三款物流金融产品，助力降低全社会物流成本、支持实体经济高质量发展。

据介绍，铁路运费贷是指由银行根据客户铁路发货历史数据，提供额外增信额度和优惠利率，用于向铁路物流企业定向支付物流费用。历史运量越大、缴纳运费越多，增信额度越大、贷款利率越低。这一产品能够为客户增加融资渠道、降低融资成本。

信用证结算是指由采购方向银行申办以铁路运单为跟单凭证的信用证，销售方发货后向银行推送铁路电子运单，银行审核运单后向销售方付款。这一产品能够减少采购方资金占用、加速销售方资金回笼，并增进贸易双方互信。

铁路单证融资是指由铁路物流企业向客户签发具有唯一提货权的电子提单，客户凭借电子提单和项下货物向银行申请融资、办理货物质押，待解除质押后即可办理提货。这一产品能够帮助客户盘活在途货物资产，为客户构建物流新型价值链。

国铁集团货运部负责人介绍，此次国铁集团与9家商业银行开展物流金融合作，仍然基于“铁路运费贷”“信用证结算”“铁路单证融资”三款产品，通过铁路货运95306平台“物流金融”版块在线办理，客户可自主选择符合自身需求的银行和产品，将进一步提升铁路物流金融服务体验。（记者韩佳诺、樊曦）

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原标题：万亿美元背后的服贸活力

商务部数据显示，2024年我国服务进出口总额达7.5万亿元人民币，同比增长14.4%，服务贸易规模首次突破1万亿美元，再创历史新高。

不同于传统货物贸易，服务贸易交易的不是实物商品，而是旅游服务、金融服务、知识产权、信息通信等，具有绿色、低碳、高附加值等特点。这些年，随着技术进步、数字化转型以及国际市场的开放，服务业日益成为全球经济增长的新引擎。相较于“中国制造”走遍世界，我国的服务贸易尚处于逆差状态。这说明，我国整体进出口的协调性并不均衡，存在商品附加值低、服务业基础薄弱以及国际竞争力较弱等短板。

近年来，从加快发展服贸会、进博会、自贸区等开放平台，到制定跨境服务贸易负面清单，再到过境免签政策持续优化，我国在顶层设计上不断完善，以政策助力推动服务业整体提质升级。“China Travel”时游客的欢声笑语，《黑神话：悟空》前全球玩家惊喜的表情，科技合作中本土企业不断对外增加的专利授权……透过这些案例，我们可以看到一个明显趋势，即不论是交通运输、旅游、金融、咨询等传统领域，还是云计算、大数据、人工智能等前沿科技，中国都在为全球提供着优质服务，也让世界真切看到了可信、可爱、可敬的中国。

目前来看，我国服务贸易发展仍蕴含巨大潜力。国际上，新一轮科技革命和产业变革深入发展，进一步提升了服务的可贸易性，这将有效推动服务业态和模式创新。而中国拥有的制造业体系、超大规模市场优势、强大的企业自主创新能力，都是有利条件，我们应当进行更大力度的制度创新、更高水平的开放协作。综合运用财政、税收、金融等政策，充分利用市场力量，我们相信，我国服务贸易巨大潜能还将进一步激发。

《哪吒之魔童闹海》登顶全球动画电影票房榜，DeepSeek在全球多个市场的移动应用下载排行榜上名列前茅……中国服务贸易，孕育无限生机。让“看不见的服务”创造更多“看得见的价值”，持续不断向“微笑曲线”的两端攀升，中国高质量发展之路将越走越宽广。（鲍南）

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据近日《中国消费者报》报道，在网络购物平台上，不少商家售卖起了“银行土”，就是从银行门口花圃或是银行内花盆里取出的泥土，甚至可能是点钞机的粉尘。商家称，“银行土”具有招财、转运的功效，还对土的品级进行了划分，价格从几元到上百元不等。

“银行土”，这名字听起来就很牵强。通常来说，银行门前都是硬化的地面，很少有土，就算有花圃、绿化带之类的，是否属于银行也很难说，随意挖取更是不太可能。至于银行里面摆放的绿植，盆里能有多少土，可想而知，能随卖随出吗？

从科学的角度看，泥土是自然界最常见的物质之一，并不具备任何超自然的力量，如果银行里的土只是摆一摆就能招财的话，恐怕早被自己人一抢而空了，还轮得上广大消费者吗？归根结底，不过是商家的噱头和套路。

大多数人对“银行土”嗤之以鼻，但也有少数人想买个心理安慰，就像有人在网上下单一份“爱因斯坦的脑子”的一样。不同的是，买了“银行土”商家后续还有“指导摆放”的服务，需要消费者提供房屋户型图、生辰八字等信息，这当中的风险和隐患恐怕更大。媒体报道后，多个平台已经下架了此类产品。这提示相关部门，今后要加强对此类贩卖迷信行为的监管，平台也要负起责任，做好相应的把关。

迷信的土壤里，长不出财富的果实。在创造财富的路上，没有捷径可走，只能靠勤奋智慧和方方面面的能力。不管面对哪种形式的“快速致富”诱惑，人们都应保持理性，尊重常识，有正确的理念和认知。任何时候，都应相信，命运掌握在自己手中，不由土、不由水、不由任何旁门左道。

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中工网评论员 陈婉扬

“妈妈岗”兴起，妈妈们怎么看？——据2月25日《工人日报》报道，距离2022年广东中山推出全国第一批“妈妈岗”已两年多，记者采访发现，“妈妈岗”利好一大批已育女性的同时，在职业发展、劳动权益、岗位称呼等方面有待进一步完善。

顾名思义，“妈妈岗”是一种为妈妈群体专门设置的岗位，其由政府鼓励引导、企业等用工主体开发，灵活的工作时间便于妈妈们兼顾家庭与工作。两年多来，广东、山东、河北、湖南等地积极推动“妈妈岗”落地，为许多生育后的女性提供就业机会，企业也因此拓宽了用工空间、缓解了用工压力。

不过，在具体实施过程中，一些问题逐渐显现。例如，“妈妈岗”目前以劳动密集型岗位为主，缺乏晋升通道，职业发展路径不明朗；部分企业未能严格落实社保、工伤保险等基本劳动保障；岗位称谓本身也引发讨论——有人认为“妈妈岗”的名称，可能会加深社会对传统性别分工的固有认知，认为“带孩子只是妈妈的事”。

出现问题不是坏事，这很大程度上为“妈妈岗”的后续优化明确了方向——不仅要让妈妈们“好就业”，还要“就好业”。比如，在岗位开发设置上，可以尝试在更多行业挖掘“妈妈岗”，通过一定补贴鼓励用人单位拿出部分专业技术和管理岗位，让更多有能力、想干事的妈妈获得更大职业发展空间；在劳动权益方面，既要加强监督指导与日常巡查，也要促进相关法规政策的与时俱进，为灵活就业的岗位提供更多保障；在称呼上，可以用更具包容性的名字替代“妈妈岗”，并扩大“妈妈岗”的外延。

时下，一些地方也正在进行相关探索和实践，努力让“妈妈岗”成为“幸福岗”。比如，在岗位称呼上，上海提出以“生育友好岗”替代“妈妈岗”；广东中山率先扩大“妈妈岗”补贴范围，将政策适用对象拓展至所有需承担儿童抚养责任的劳动者，不少爸爸也走上了“妈妈岗”；在山东，“妈妈岗”员工可参加多样化的就业创业技能培训，提升自身技能水平……相信在各地配套政策与服务体系的不断完善中，“妈妈岗”这一就业模式将为社会创造更大的价值。

进而言之，“妈妈岗”的出现和发展，或许可以为灵活就业这一职场新趋势提供一些启示。在网络技术日新月异的今天、在“数字游民”破土而出的今天，如果能够通过“妈妈岗”“生育友好岗”等的探索，在各行各业挖掘出更多不受“朝九晚五”限制的岗位，同时兼顾其权益保障与职业发展，让更多人在灵活就业中发挥潜能，于社会发展而言也是一种收益。

把“妈妈岗”做好，让职场环境更友好、更人性化，不只是对妈妈们的支持，更是对所有劳动者的关怀。期待“妈妈岗”探索出更多可能，让更多劳动者能够兼顾工作和家庭，有更多机会在职场上发挥光和热。