松藻公司广泛开展法制教育活动

连续风格

        9月9日，松藻煤电公司发出通知，决定在全公司范围内对基层员工大规模开展法制教育活动，以提高基层员工的法律素质，增强法律知识，减少和抑制纠纷，引导员工家属通过合法正当的渠道解决争议，从而达到创建和谐矿区的目的。

    此次法制教育主要针对各子（分）公司基层员工和队（车间）级管理人员和机关中心基层员工，内容以《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》和《公司劳动用工管理办法》为主。主要采取集中培训学习和自学相结合的方式进行，9月份公司完成对各子（分）公司和机关中心骨干辅导人员的培训及相关法律书籍的购买、发放工作，9月下旬，各子（分）公司完成对基层单位的队长、书记（车间主任、书记）等法制宣讲员进行培训，10月上旬至12月中旬，各子（分）公司集中利用两个半月左右的时间，组织专门会议或利用政治学习时间等，辅导员工学习三大法规。要求每个员工集中学习培训的时间不得低于20个课时。

    学习教育活动结束后，公司将统一出题，各子（分）公司自行组织员工进行考试，要求员工考试成绩不得低于60分，如低于60分，应参加补考。同时，公司考评小组对各单位的组织实施情况、员工学习出勤情况以及员工的法制意识、遵纪守法提升等情况，分地面单位和矿井单位两个小组进行考核评比。对矿井单位组第一名奖励20000元，二等奖奖励15000元，三等奖奖励10000元。对地面单位组一等奖奖励12000元，二等奖奖励8000元，三等奖奖励6000元。

   （向良忠）