松藻电力公司实现连续安全生产2000天

连续风格

        截至9月8日，松藻电力有限公司实现连续安全生产2000天，继续保持机组投产以来的连续安全生产纪录，再次攀上安全生产新高峰。

    筑牢安全“防线”

    电力公司严格落实安全生产责任制，每年均与各部门签订了《安全生产责任书》。公司制定了《安全生产积分管理办法》和《安全生产管理制度》等制度，从而从制度上为安全生产提供保障。公司开展的安全质量标准化工作使安全监督管理工作的水平进一步得到提高。公司积极开展“冬春百安”、“安全月”、“安全大会战”等各类安全生产活动，并将每年的10月定为公司的安全生产特别月，取得了良好的实际效果。同时将班组建设作为公司安全管理的重点来抓，“三无班组”、“金牌班组”创建活动，有效的筑牢了安全生产的一道道防线。

    夯实安全“根基”

    近年来，电力公司坚持“设备与管理并重”，紧紧围绕“设备是基础、管理是关键、人员素质是保证”的三个环节，加大科学管理力度和安全设施投入，提高设备健康水平。公司自投产以来总计实施了冷渣器系统改造、引风机变频改造等48项科研技改项目，有效的提升了设备的健康水平，为机组安全稳定运行打下了良好的基础。

    重点突出技术监督管理在安全生产中的重要保障作用，通过安全巡点检系统和设备缺陷管理系统的使用，实现了对设备运行状况的及时分析和监控，有效降低了缺陷发生率，消除了大量设备安全隐患。公司制定了《小指标管理办法》，提升了操作人员的竞争积极性和操作水平，同时严格按照年度设备检修、维护计划，定期对生产设备维修保养，从而为安全生产提供有效的管理保障。

    该公司结合实际确定了员工分阶段培训计划，由理论实践经验较为丰富的专责工程师、班组长上台授课，课后组织讨论等多形式、多渠道开展员工专业技术培训。同时扎实开展岗位练兵、技术比武及各类应急预案演习，锻炼和提高职工的应急能力及防范意识，提高一线员工的综合素质，有力促进了企业安全生产。

    构建安全“文化”

    电力公司注重安全文化建设，牢固树立 “安全是第一效益”的理念，着力培育完善具有松藻特色的企业安全文化。公司编辑印发了《松藻电力公司事故汇编》，对建厂来历次不安全事件进行了归纳、总结，用往年的事件案例警示、引导员工主动查找消除各类安全隐患，取得了良好效果。同时加大安全生产宣传力度，通过安全生产大讨论、安全知识竞赛等活动，交流安全工作经验、增长安全生产知识，在寓教于乐中提升员工安全生产综合素质。

    自2007年以来，电力公司连续4年荣获松藻煤电公司“安全先进集体”荣誉称号，保证了迎峰度夏、抗冰雪灾害、奥运保电、国庆六十周年保电等阶段性重大生产任务的圆满完成，保持了安全生产形势的稳定。


    （焦明飞）

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