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“去年关于团委方面的宣传稿件在集团网站上稿20篇,而今年1-8月就上稿24篇,同比增加了85%,今年以来,公司团委通过“重制度考核、重写作练笔、重闭合循环”,有力促进了团的宣传工作上新台阶。”日前,公司团委书记孙彪在公司2011年上半年宣传工作上通报团委宣传工作时说到。
重制度考核。公司团委将团的宣传稿件、青工思想动态分别列入“五四红旗团委”竞赛,实行指标分解倒扣、上稿加分、再将“五四红旗团委”实行每季度强制排名通报制度,使团内宣传工作力度得到加强。
重写作练笔。公司团委通过团干部轮流记录撰写团内会议纪要;把基层团支部申报最佳团日活动的总结改为新闻稿件;与公司矿工报联合开辟了《青春风采》栏目,对公司党政联合表彰的“十佳青年岗位能手”进行专题报道;在公司团委工作简报《团徽璀璨》上开辟“新人平台”栏目,为新通讯员提供练笔平台,从而进一步激发了广大青年的写作激情,提高了他们的写作能力。
重闭合循环。公司团委从活动的策划、稿件的写作、上稿的跟踪等环节下功夫,实行一个闭路循环,做好每次活动的宣传工作。特别是今年开展的“扎根松藻、奉献青春”活动、迎“五四”五个一系列活动、集团最佳团日活动和安全短剧比赛在我公司召开等活动,公司团委重点安排专人采写的宣传稿件都在集团网站得到了刊用,收到了较好的宣传效果。
据悉,公司团委还将继续在“提高认识、培养新人、落实宣传阵地”上下功夫,采取有效措施调动全公司187名专兼职团干部的积极性,让他们重视参与团的宣传工作;把团干部纳入通讯员队伍进行培养,激发写作热情;用好黑板报、橱窗等宣传载体,形成团组织固定的宣传阵地,营造团的宣传氛围。
( 银 波 王年华) |
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