“九重礼包”构筑幸福职场

张丽

中工网讯 在隧道股份工会正式发布的2025年“幸福家”服务职工实事项目实施方案中，为职工量身打造了“技高一筹”产业工人扶持方案、“筑家暖心”驻外关爱服务方案、“隧岁平安”职业健康保护方案、“四季如春”五送暖心服务方案、“学无止境”职工读书悦享方案等9项实事项目。其中，“技高一筹”产业工人扶持方案聚焦职工技能体系建设，涵盖三项内容，分别是：扶持产改阵地建设，对新命名的股份级产改示范基地和职工学堂，对特殊工种职业技能等级认定、技术培训、技能比武等专项活动进行扶持；对职工技能晋升、发明专利、工匠培养等内容进行奖励，今年，隧道股份将开展第三届“隧道股份工匠”的培养；推进创新激励，对创新工作室、创新活动、创新成果应用进行扶持。隧道股份工会相关负责人介绍，该举措旨在围绕企业核心业务领域的技术研发和转型突破，整合资源，推进完善创新工作室、合理化建议、劳动竞赛、创新成果的激励机制，引导职工增强创新意识。