榜样领航 文艺赋能 “大思政课”这样“圈粉”一线职工

陈小将

打造工会干部、职工代表、劳模先进“三支队伍”宣讲品牌，以榜样为引领激发奋进的力量，“大学习”课堂搬到工厂车间、生产一线……国铁兰州局工会将一道道营养丰富的“思政大餐”烹制成可口的“家常饭”，端上职工的精神“餐桌”。

近年来，国铁兰州局工会通过创新宣讲形式、深化岗位实践、发挥工会优势，探索构建起“工会事事有思政、干部人人讲思政、工人处处学思政”的思想政治引领新格局，让“大思政课”走“新”更入“心”，助力打造一支信念坚定、品德高尚、爱岗敬业、自强不息的新时代铁路职工队伍。

“三支队伍”齐发力 扎根思想引领“主战场”

如何加大思政宣讲传播覆盖面，将党的声音高效快捷传递到基层并最大限度地获得职工认同响应？那就是把“话筒”交给工作一线的实践者。为此，国铁兰州局工会打造了职工代表、劳模先进、工会干部“三支队伍”宣讲品牌，形成全方位、立体化的宣讲网络。

“听身边的同事讲故事，有细节有温度，我们一线职工都爱听！”在国铁兰州局兰州车辆段，一线职工焦勇化身“政策翻译官”，通过“班前十分钟”“午间微课堂”等形式，用职工语言讲述身边故事，让理论传播更接地气。让一线职工化身形势任务的“宣传员”，引导和带动职工群众立足岗位谈认识感受、讲体会心得，这是该工会“三支队伍”宣讲品牌工作其中之一。

全国铁路劳动模范田伟明开设“劳模讲堂”时感慨：“每次分享攻关经历，都能看到年轻职工眼里的光，这就是传承的力量。”让劳模工匠先进典型从“幕后”走向“台前”，通过“劳模讲堂”“送技术进班组”等活动形式，就近就便开展宣讲交流，用奋斗故事激发职工建功热情，形成“讲一场、带一片”的辐射效应。

此外，各单位工会主席针对职工群众关心关注的安全生产、形势任务和惠民实事等内容，每季度深入到本单位不少于20%的车间进行宣讲。其他工会专兼职干部根据职工班次和作息时间，多形式、多渠道开展常态化宣讲活动，确保政策解读“零距离”。

精准宣讲润人心 文艺赋能聚发展合力

“咱们职工自编自演的舞蹈《向前向前》，唱响时代主旋律，既让人感受到了团结的力量，又激发了内心深处的爱国情感。”近日，观看了国铁兰州局工会举办的文艺演出后，兰州西机务段职工雒成林激动地说。

为了改变传统“填鸭式、说教式”宣讲方式，让职工能够沉浸式享受宣讲乐趣，该工会充分发挥文艺事业服务发展大局的作用，广泛发挥“火车头艺术家”等各类文艺骨干、文艺爱好者的优势作用，从围绕中心、服务大局、贴近职工的角度，用心创作职工群众喜闻乐见的文艺精品，以“艺”宣讲，鲜活生动地宣传政策举措、制度要求、惠民实事等，以灵活多样的形式讲好“兰铁故事”，振奋精气神、鼓舞正能量。

“人人都是宣传员”活动更掀起群众性宣讲热潮。青年职工张薇在“我的入路十年”分享会上动情讲述：“从一线职工到工班长，是企业的培养让我找到人生坐标。”这样的“小切口”故事会已举办百余场，用个体的成长经历、技能竞赛风采、改革创新成果、团队协作故事等有细节有温度的故事，感染和激发职工群众的劳动热情和创新活力。

思政引领见实效 淬炼改革发展“生力军”

实践中，国铁兰州局工会强化“大思政”理念，加强建设职工身边的“微阵地”，将大思政课堂由“一时一地”拓展为“随时随地”，以润物细无声的方式让党的创新理论成果走进车间、走进班组、走进职工心田，让车间班组成为职工思想政治工作最活跃、最生动的前沿阵地，用实际行动践行宣讲导向，把宣讲成效转化为工作干劲。

通过广泛开展“当好主力军、奋进新征程”春运立功竞赛、“弘扬雷锋精神、争做岗位标兵”主题劳动竞赛，以及提质增能创效、工种量化排名等劳动竞赛活动，团结动员广大职工群众在春运、暑运及防洪防汛等关键节点、重要任务攻坚中担当实干、拼搏奉献。

同时，动员广大职工积极投身群众性技术创新活动，形成一批可学可用可借鉴的创新成果，为集团公司发展和现代化建设贡献力量。此外，在实施民主管理、落实关心关爱、开展文化体育活动中适时开展宣讲，用职工愿意听、听得懂的方式，把形势任务、政策要求、落实举措讲清楚，为职工释疑解惑。

（甘肃工人报记者 茹佳佳）