班组相互揭“短”促安全

连续风格

   “厢体背护缺2根排花；碛头水沟没有达到规定深度；轨道接头间隙大......”9月12日中班交接班时，松藻煤矿掘进六队接替三班的员工当面指出了早班工程质量、文明生产等存在的问题。

    早班人员自知理亏，没有辨论一句，谁让自己干的活质量差呢？心干情愿被中班“吃”掉了5分。

    以往，由班组质检员或队干验收质量，但存在上、下班相互扯皮的现象。为了确保今年最后130天的安全生产，掘进六队在安全管理上充分发挥员工群策群力的作用，交接班时，以相互曝光的方式，互揭“短”处，提升文明生产水平，查找安全管理薄弱环节，夯实安全管理基础。

    规定交接班时，班组员工对上班安全质量、文明生产等可揭“短”。发现问题后，下班为上班处理了存在的问题，当班就可适当加分。同时，该队还以130天安全攻坚战活动的有利时机，以安全学习为突破口，创新班组安全自主管理方法，转变思想，让员工成为安全学习的主角，实行管理人员多听，员工多讲；结合案例，多讲班组生产现场，多讲班组自身生产实际，提高处理身边隐患的能力。

    如今，班组在交接班时，员工们会以最大程度地查找上班的各种隐患，以“发掘隐患为荣，掩盖隐患为耻”，切实做到防微杜渐。隐患排除了，安全生产环境改善了，巩固了班组安全生产基础，各班隐患条数比上季度下降了30%。

    （刘俊祥 龚光明）

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