松藻矿：法制进边关

连续风格

       “法制教育的开展和普及，不能分地域和远近，要让每名员工都知法、懂法、守法，培养法律意识，充实法律知识。”近日，松藻煤矿法制宣讲组走进了距离矿区10多公里外的该矿三风井，为边关员工们集中上了一堂法制教育课。

    “松藻煤矿三风井，86年建队，现有50名员工，员工长年坚守在距离矿区10多公里的地方，远离矿区。随着矿上陆续进了几批新员工，队上现有员工的平均年龄降到了31岁，员工队伍的年轻化既活跃了边关，又产生了一些不和谐因素。”该队支部书记周德强介绍，由于远离矿区，员工会经常和周边农村的乡民打交道。如果在员工法制教育方面薄化，当遇到员工与乡民间产生矛盾时，就可能让事态扩大化。

    “随着社会经济的不断发展，我们的法制观念以及利用法律武器维护合法权益的意识也应该日益增强。通过法制教育的宣传，让更多的员工能够以更文明的态度和更科学的方法来解决工作领域里的纠纷、捍卫自己的正当权益。加大法制宣传力度，对倡导文明守法具有积极的推动作用。”该矿党委办公室负责人陶静明说道，法制宣传教育工作是基层民主政治建设中的重要环节，松藻煤矿今年开展的“法制进基层、法制进社区、法制进家庭”三进活动的真正意义是：通过法制教育，推进基层管理者法制观念和依法行政能力，提高基层管理者的法治管理水平和员工法律素质，对促进全面建设和谐矿区、创建文明矿区具有重大和深远的意义。

    当天，法制宣讲组重点宣传了《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《刑法》、《安全生产法》等与员工工作、生活相关的多部法律法规。并有针对性地，联系煤矿工作的特殊性，对煤矿发生的法制个案进行了剖析和讲解，受到了在场员工的热烈欢迎。

    （金银贵 彭政舞）