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饭碗能让人抢走吗，被抢走饭碗怪怨银发的退休老人吗？答案显然是“不能！”人活着第一大事是要吃饭，吃饭离需要饭碗，饭碗是供吃饭使用的器皿，引申为获得谋生的技能职业。所以说，要想拥有一切，第一位的是看好自己的饭碗，不被抢走。
那么，刚脱离父母供养的年轻人的饭碗如何才能抢得又如何不被抢走呢？要明确抢的四个方面意思：
第一、为什么抢。抢饭碗是相对于“铁饭碗”而言的，实行改革开放和社会主义市场经济多年后的今天，铁饭碗一词已不再多见了，那种非常稳固的职位，稳固的永远不会失业的工作是永不会再有的了。大家都捧的是泥饭碗，要想不失业就得掌握过硬的本领并不断学习更新知识，在激烈的竞争中抢得一个饭碗。 第二、不怕抢。怕是没有用的，是对自己的不自信；怕是人的一大弱点，你今天怕同龄人抢饭碗，明天怕退休老人抢饭碗，整天怕这怕那，大好青春年华就在这怕字中虚度。还不如埋头学知识业务掌握一技之长，增强自身生存能力，获得谋生的技能职业。这是一个靠实力竞争的社会，你不进步，别人就会靠前，你永远是不会有饭碗的，那种幻想着人人都端铁饭碗，大家一个生活水平的年代也不会再有。 第三、逼着抢。抢是很好的。只有把你的饭碗抢走了，让你挨几顿饿，你才能幡然醒悟，你才能去抢别人的饭碗，没有抢哪来危机感，没有抢社会能进步吗？当然，这里的抢是竞争，是在同等条件下平等地靠个人的综合素质去抢，而不是犯罪意义上的“抢”。 第四如何抢。更新就业观念，恪守职业情操是最重要的。 首先是正确认识，正视实现，冷静客观地分析对待，就业难，难就业，必须清醒认识到退休员工再就业是大势所趋，也是社会进步的客观需要，是不以人的意志为转移的，我们只能披挂上阵，坦然应对；其次是调整摆好自己的心态，看到自己优势，精力充沛，创新和激情高涨，适合自己的岗位很多，如技能型、体能型岗位；再其次是提高技能素质，特别是提高动手能力、精心积攒工作经验，驾驭胜任关键岗位能力，才能更好地工作，用实力用优势去PX退休师傅，捧得金饭碗。 同时年轻员工必须恪守职业情操，遵守职业道德，树立良好职业形象，明白老年人的经验是他们用一生的经历慢慢磨练出来的，学习老师傅们的爱厂爱岗、敬业吃苦、积极奉献、乐观向上的职业态度和精神，不要好高好高骛远，不安心本职工作，要从基础从低层脚踏实地做起，低调作人作事，珍惜来之不易的职业饭碗。 实力我拥有，饭碗我做主！ | 
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发表于 2011-9-18 10:52:39
发表于 2011-9-18 17:18:21
