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(记者 葛 颖)3月25日,周口市淮阳区2025年工会工作会议召开,会议对2025年工作进行了科学谋划与系统部署。今年,淮阳区总工会将聚焦职工需求,以“三个着力”为抓手,深化依法维权机制、健全常态帮扶网络、提升服务职工水平,推动工会服务从“有温度”向“更暖心”升级,切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。
着力深化依法维权机制,筑牢职工权益“防护墙”。深化工会法治化建设,通过“送上门”服务与机制创新双管齐下,全力维护职工合法权益。“我们计划开展新就业形态劳动者公益法律服务专项行动,组织20场‘送上门’服务活动,构建服务职工‘15分钟法律服务圈’,让职工维权触手可及。”淮阳区政府党组成员、总工会主席丁永华告诉记者。
着力健全常态帮扶网络,架起困难职工“连心桥”。建立健全“标准化+精准化”工会维权服务困难职工工作体系,开展常态化送温暖和困难帮扶,做好金秋助学等品牌工作。巩固拓展城市困难职工解困脱困成果,完善覆盖低收入职工群体的动态监测和常态化帮扶机制,推动工会帮扶与社会救助体系衔接,实现建档困难职工帮扶救助100%全覆盖。聚焦新就业形态劳动者、女职工、农民工、残疾职工等特殊困难群体,深化“四季送”等传统品牌活动内涵,以精准服务传递“娘家人”温暖。
着力提升服务职工水平,绘就美好生活“幸福画卷”。在促消费领域,广泛开展工会会员普惠活动;在关爱职工方面,推进爱心托管班、母婴室建设,举办第五届单身职工联谊活动等;持续对环卫工人提供免费早餐,稳定覆盖1300人以上;开展“工会体检行”专项工作,为1000名以上劳模、技术工人、新就业形态劳动者和困难企业职工提供免费健康体检服务。
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