2025年4月5日新闻综合

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工人日报-中工网记者 黄榆 通讯员 高强 赵士壮

为缅怀革命先烈，弘扬爱国主义精神，清明节前夕，中铁上海局深汕铁路项目部组织职工赴爱国主义教育基地深圳革命烈士陵园开展“清明祭英烈”活动。

在庄严肃穆的烈士纪念碑前，全体职工庄严肃立，向英勇牺牲的烈士们鞠躬、默哀致敬，有序敬献花篮、花束，缓步绕行烈士纪念碑一周，深切缅怀先烈们的丰功伟绩。步入庄严肃穆的深圳革命烈士纪念馆，通过一幅幅珍贵的历史照片、一件件饱含故事的革命文物，深入了解革命先烈们的英勇事迹和崇高精神。

此次活动让职工们深刻感受到了责任和使命，把红色精神内化为攻坚克难的思想引擎，动员广大职工以“功成不必在我”的境界胸怀，扛起“功成必定有我”的责任担当，为推动企业的高质量发展贡献力量。

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工人日报-中工网记者 刘静 通讯员 叶丹 张春亮

以“品质赋能建设，匠心铸就精品”为主题，进一步落实建设世界一流地铁目标要求，日前，由第三建设分公司主办的“暗挖车站混凝土外观质量观摩活动”在中铁上投承建、中铁二局施工的青岛地铁5号线青医东院站顺利开展。建设、监理、施工等单位共计80余人参加活动。

5号线青医东院站为地下两层岛式11米站台车站，全长228.5米，设4个出入口、2组风亭、2个安全出入口。观摩现场，项目总工程师介绍了项目工程概况、混凝土施工工艺优化、班组建设等情况。充分展示了“技术+管理”双轮管理模式。

自开工以来，第三建设分公司始终锚定“建设世界一流地铁”目标体系，以实干实绩助力实现“优质”目标。下一步，项目部将依托班组建设夯实班组基础，保障体系赋能管理，持续提升工程质量，扎实推进项目高质量高标准建设，匠心筑造精品工程。

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通讯员 吴跃 梁晨蕊 工人日报-中工网记者 甘皙

近日，随着掘进机刀盘在掌子面不停旋转掘进，中铁二局承建的西藏拉萨市旁多引水工程拉林隧洞出口传来振奋人心的消息——TBM月掘进突破620米，继今年1月份掘进340米、2月份掘进405米以来，再创新高。

面对施工效率提升的挑战，项目管理人员蹲守洞内与掌子面，对设备运转、刀具磨损、连续皮带机出渣、掘进姿态控制、设备有效使用率、地质情况、管片拼装等细节方面进行全方位分析，动态调整掘进参数，将TBM设备有效利用率从不足30%提高到50.01%，大大提高了掘进速度。针对洞内掌子面地质时软时硬的不稳定情况，项目部加强超前地质预报监测，对TBM维保、测量换站、刀具更换、轨道接长、连续皮带机保养等具体工序进行动态调整，提高每日TBM有效掘进时间，保证掘进速度。

拉萨市旁多引水工程是国内首次在海拔4000米采用双护盾TBM施工工艺和自建管片预制厂的引水工程，该工程的成功实施将积极推动双护盾TBM掘进施工方法在高海拔地区长大隧洞掘进施工的广泛运用，具有划时代的意义。工程建成后将有效解决拉萨城区、林周县群众生产生活用水需求，对完善西藏水网布局、促进区域经济社会发展具有重要战略意义。

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中工网评论员 郭振纲

据4月2日《工人日报》报道，3月27日，山东日照鑫泰物流有限公司按照职代会相关规定和流程，以视频会议形式召开职工代表大会，通过了物流运输路线优化方案等5项关系职工切身利益和公司发展的重大事项。公司相关负责人说：“这是我们第一次在线上召开职代会，有效解决了货车司机代表参会难等问题。”职工代表感慨：“‘云端职代会’挺好，既不影响日常工作，又能随时随地查阅会议内容、参与投票表决，让我们以非常便捷的方式建言献策。”

“云端职代会”之所以得到企业和职工双方的认可，主要是因为其解决了企业职工分散的实际情况，在形式上兼顾了双方的需求；实现了职工代表议题征集、会议签到、议题审阅、实时发言、投票表决等全流程的数字化管理，解决了一些关系职工切身利益和公司发展的重大事项。这种务实与高效的统一契合企业民主管理的初衷和本意。

职代会作为企业民主管理的基本形式，是职工参与企业民主管理、民主决策、民主监督的重要载体。收集职工对企业发展目标、经营管理、职工权益保护等方面的意见建议，经职代会审议通过后，成为对企业和职工都有约束力的决议和管理制度，这实际上是在推动企业经营者和劳动者的“双向奔赴”。这对于促进企业依法经营、规范发展，以及有效维护职工合法权益等具有重要意义。

企业民主管理的“魂”在实效性。事实证明，凡是企业民主管理开展得比较好的地方，不仅职代会制度普遍落实得比较到位，企业和职工都重视职代会并积极参与其中，而且其他企业民主管理的新形式不断涌现，企业民主管理的效能得到了拓展和强化。而企业民主管理开展得相对薄弱的地方，不仅职代会形式化现象突出，职工代表的推选、履职，职代会的组织等存在不足，而且缺乏探索企业民主管理新形式的主动性、积极性，企业民主管理更像是一壶“温吞水”。从这个意义上说，企业民主管理落地落实的关键，在于促使职工和企业“心往一处想、劲往一处使”。

长期以来，一些地方、一些企业的工会根据时代发展的需要，在实践中不断探索职代会的有效实现形式——国有企事业单位积极推动职代会制度的规范化、法治化、程序化；非公企业探索召开行业职代会，强化职工代表的代表性和履职能力，发布职代会制度工作指引，推动企业民主管理提质扩面；新业态领域打破地域限制、企业主体限制，创新召开全网职代会、线上职代会等。通过持续努力，不仅职代会制度日趋规范、效果不断增强，而且探索出了诸如民主恳谈会等企业民主管理的新形式，职代会制度得到了丰富和发展。

党的二十届三中全会提出，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，完善企业职工参与民主管理的有效形式。各级工会要不断总结新经验，深入调研新情况、新问题，指导企业因应地方实际，探索出更多适应企情、反映职工心声和诉求，能够得到双方认可的职代会形式；推动不同地方、不同企业打破固有思维模式，探索能够让职工方便参与、愿意参与、有效参与的企业民主管理新形式，把人民当家作主具体、现实地体现到企业经营管理中，嵌入构建和谐劳动关系的实践中。

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工人日报-中工网记者 李国 通讯员 王蕴佳

近日，“发展新质生产力赋能秸秆新价值—2025年重庆市秸秆资源发展研讨会”在重庆涪陵区举办。会议期间，秸秆控股集团（重庆）产研示范基地举行秸秆变猫砂项目启动仪式。两年内，重庆将在7个区市县，建成35条秸秆变猫砂生产线，预计每年将无害化处理约100万吨秸秆。

“秸秆，被称为中国农业的另一半。农作物收获以后，会留下大量秸秆。而传统秸秆的处置方法是燃烧，严重污染空气，产生大量二氧化碳，增加温室效应。”重庆秸贝贝生态科技有限公司董事长彭永丞3日介绍，由秸秆控股集团旗下的重庆秸贝贝生态环保科技有限公司研制的秸秆猫砂，环保且可循环利用，降低了生产成本，减少了环境污染，因为原材料产出的稳定性，真正实现猫砂生产和销售创收的可持续性。

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工人日报-中工网记者 刘兵 通讯员 雷笑

日前，中建三局总承包公司安装华东公司在杭州民生健康药业项目现场，举办工人焊接技能比武大赛。此次大赛不仅为项目焊接工人提供了展示技艺的舞台，也为提升工程质量、加速项目推进筑牢了基础。

在实操环节，参赛选手们全神贯注、各显身手。现场焊花四溅，弧光闪烁，工人们手持焊枪，精准操控，一道道平整细密的焊缝在他们手中逐渐成形，在短时间内高质量完成焊接任务，展现出扎实的基本功。整个比赛过程紧张有序，充分彰显了参赛工人们对焊接工艺的执着追求和对工匠精神的深刻诠释。

比赛结束后，评委们对完成作品进行了现场点评，不仅对选手们的优点给予充分肯定，还针对存在的问题提出了建议。工人们分享了自己的焊接经验和技巧，与其他参赛人员进行深入交流。

参加本次比赛的焊工周波表示，本次比赛十分激烈，大家都在显示本领。“这种技能比武大赛对我们来说是一个展示的平台，也警醒我们平常要提升技能，不进则退，如果满足一时，在高手如云的比赛中只会败下阵来。”

中建三局杭州民生健康药业项目安装部负责人表示：“通过比赛，不仅激发了工人的工作热情，提升了自我的专业技能，营造了人人争当技术能手的良好氛围，为民生健康药业项目的高质量建设注入了强劲动力。”

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工人日报-中工网记者 柳姗姗 彭冰 通讯员 金万宝

4月2日，基于数智融合的时速200公里智能城际动车组在中车长春轨道客车股份有限公司下线，即将在郑开、郑机城际铁路运营，届时将有更多旅客体验到智能舒适的出行服务。


列车基于中车长客智能城际动车组平台研制，采用4辆编组，最高运营速度为200km/h，具有大载客量、快起快停、快速乘降等技术特点，满足短距离、大密度、公交化运营需求，同时在智能服务、智能监控及智能运维等方面进行数智提升，是国内最新一代智能城际动车组。

中车长客股份公司副总经理鲍玉军表示，本次下线的智能城际动车组，借鉴复兴号智能动车组最新技术，进一步优化城际产品的智能配置和服务功能，是目前城际动车组系列中最前沿的产品。随着城际动车组的投入运营，将拉近郑开双城的时空距离，更好地满足广大人民群众对美好旅行生活的现实需求。

列车搭载智能服务系统，采用全数字以太网通讯和5G网络技术，实现车内Wi-Fi覆盖、电视直播、旅客信息智能交互等全场景智能化运用。值得一提的是，列车首次应用智慧车窗，可根据不同场景实现信息个性化显示和更融洽的人机交互体验。

列车内装部件涂装采用高性能的环保涂料，内装材料可回收率达75%，可降解材料达50%以上。列车采用轻量化设计、高能效比空调和制动变减速度控制技术，实现低能耗运行，堪称“环境友好”列车。

列车搭载智能监控系统，全列设置1500多个传感器，覆盖牵引、制动、转向架等关键系统，实时监测列车运行状态。列车应用智能运维系统，构建127类关键系统模型，运用大数据、云计算等技术实现列车全寿命周期的健康管理。

列车设计经理、中车长客股份公司高级工程师李占一介绍，基于数智融合的时速200公里智能城际动车组在中车长客智能城际动车组平台基础上进行了数智升级，进一步丰富了我国城际列车产品谱系。郑开城际铁路延长线开通标志着郑州至开封城际铁路全线贯通运营，线路将进一步完善区域路网结构，便利沿线人民群众出行，对加快郑开两地旅游资源共享、促进郑开同城化发展，具有重要意义。

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中新网海南文昌4月4日电

中新网记者 符宇群

作为海南自贸港重点园区之一的文昌国际航天城里，海南星际荣耀航天发射技术有限责任公司(简称“海南星际荣耀”)是文昌国际航天城管理局引进落户的首家商业航天企业。

“海南星际荣耀的设立，旨在满足星际荣耀SQX-3运载火箭首飞的战略部署，组织建设用于运载火箭重复使用检测、处置、复用的相关项目，以实现商业运载火箭低成本、快响应的目标，促进商业航天的迅速发展。”海南星际荣耀航天发射技术有限责任公司董事长何光辉4日对中新网记者说。

图为何光辉在2025侨商共建自贸港——走进文昌招商推介会上发言。中新网记者 韩辉 摄

布局海南：投建三个项目

海南星际荣耀是星际荣耀航天科技集团股份有限公司(简称“星际荣耀”)的全资子公司。星际荣耀成立于2016年10月，是国内首家、世界第三家成功发射入轨火箭的民营商业航天公司，迄今已先后完成了固体火箭2次亚轨道发射、7次入轨发射，液体火箭2次VTVL、重复使用试验发射。

星际荣耀成立之初便立足在海南布局。2021年10月，海南星际荣耀落户文昌，是首家在文昌集总装总测复用厂房、海上回收平台、动力系统试车基地全产业链规划建设配套项目的企业，目前投资项目已全部开工建设。

据何光辉介绍，星际荣耀运载火箭总装总测复用工厂项目今年8月将完成一期工程建设，可满足火箭进场开展总装测试工式启动生产制造；海上回收平台系统项目今年6月将交付并在海南开展测试工作；文昌通用型动力系统试车基地项目，已完成可行性研究，启动招采和安评工作。

“火箭总装总测复用工厂项目一期建成可满足2家公司进场执行火箭总装、总测、复用任务的能力，年产能6-12发；海上回收平台系统项目可满足国内现有中大型液体运载火箭海上垂直回收需求。”何光辉表示，海南星际荣耀投资建设的项目将为SQX-3运载火箭在海南执行首飞即“入轨+海上回收”的目标奠定坚实基础，可弥补国内商业航天回收复用能力的不足。

“商业航天产业发展前景广阔”

在何光辉眼中，海南文昌未来商业航天产业发展前景广阔。

文昌国际航天城是中国首个具有商业性质的低纬度、滨海航天城，拥有全国唯一的商业航天发射场。作为通用型项目，海南星际荣耀投资项目建成之后，可为在海南执行发射任务的企业提供总装总测、动力系统试车、海上回收等服务，使文昌市乃至海南省率先实现全航天产业链闭环。

他举例说道，文昌通用型动力系统试车基地与星际荣耀运载火箭总装总测复用工厂直线距离约12公里，与海南商业航天发射场直线距离约14公里，与清澜港码头直线距离约23公里，地理优势明显，极大缩短了火箭的运输时间，提高了火箭的研制进度，提高了试车基地的运行效率，完善了海南航天产业链。

截至目前，总装总测复用工厂项目、海上回收平台系统项目和文昌通用型动力系统试车项目仅2024年度投资金额已超过1亿元。

2025年是星际荣耀SQX-3运载火箭完成首飞任务的关键之年。海南星际荣耀正夜以继日加快建设，以早日弥补国内商业航天回收复用能力和动力系统试车能力的不足，为支撑海南商业航天高质量发展提供有利条件。

何光辉表示，海南星际荣耀正在文昌国际航天城高新区规划建设总部大楼，为在琼投资建设的项目做好科研配套和人才保障。

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工人日报-中工网特约记者 朱润胜 通讯员 戴春阳 焦杨 隋玲玲

3月31日，中国仓储与配送协会发布2025年度第二批“绿色仓库”标识项目名单，河北港口集团秦皇岛港股份有限公司（河港物资秦皇岛中心仓）获得“一级（三星）绿色仓库”标识，成为全国港口行业物资仓库中首家“一级（三星）绿色仓库”。

据悉，在此前召开的评价验收会上，中国仓储与配送协会专家组对河港物资秦皇岛中心仓改建速度、管理工作、绿色理念、基础资料予以高度评价。一致表示，该仓库是协会评价标准提升后第一个参评的仓库，能在短时间完成建设并以高分通过验收，充分展现了河北港口集团高站位、高效能、高标准践行绿色发展理念的信心和决心，形成了良好的示范效应。协会将在全国范围内宣传推广河港物资秦皇岛中心仓“绿色仓库”创建经验。

据介绍，河北港口集团积极贯彻落实加快绿色仓库建设、推动绿色仓储物流发展的有关精神，以物资仓储管理为突破口，精准把握仓储发展趋势，制定《绿色仓储建设工作方案》，推选河港物资秦皇岛中心仓申报“绿色仓库”，对照评价标准进行自评，确定申报等级，制定详细的改造施工方案，打造河北港口集团绿色港口建设新标杆。

未来，河北港口集团将制定《绿色仓储建设三年规划》，总结河港物资秦皇岛中心仓“绿色仓库”创建经验，形成可复制可推广的港口物资绿色仓储解决方案，在全集团范围内推广。

绿色仓库评价，是中国仓储与配送协会依据行业标准《绿色仓库要求与评价》（SB/T 11164）及相关评价指标，按照《中国绿色仓库评价办法》及确定的程序和要求进行认定并颁发绿色仓库标识的一种活动。是目前中国唯一有标准可依，政府和国际评估组织（GRESB）认可的第三方绿色仓库评价体系。评价体系由库区选址与规划、节地与土地利用、节能与能源利用、节水与水资源利用、节材与材料资源利用、环境，鼓励采用新技术与创新等组成。截至目前，全国已评价的绿色仓库共860个。

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工人日报-中工网记者 赖书闻 通讯员 许义飞

4月1日，三亚海棠湾投资控股有限公司党委联合中铁四局椰风路一期项目党支部到三亚仲田岭革命烈士纪念碑开展“缅怀先烈忆初心 踔厉奋发担使命”主题党日活动，通过献花、默哀、重温入党誓词等方式，致敬革命先烈，仰怀烈士先辈。

活动当天清晨，全体党员整齐列队于仲田岭革命烈士纪念碑，现场气氛凝重，高耸的纪念碑在苍松翠柏环绕下更显庄严，在主持人的引导下，缅怀仪式正式开始。首先进行的是敬献花篮环节，两名代表抬起装饰着黄色菊花与白色缎带的花篮，迈着沉稳有力的步伐，缓缓走向纪念碑，将花篮轻轻摆放在碑前。花篮缎带上书写的“缅怀先烈 永垂不朽”八个大字，在微风中轻轻飘动，寄托着全体人员对英烈们的无限哀思。

随后，全体人员向革命先烈默哀。在这寂静的过程中，大家神情凝重，思绪飘回到那段波澜壮阔、艰苦卓绝的革命岁月。无数先烈们为了民族独立、人民解放，不惜抛头颅、洒热血，用生命谱写了一曲曲可歌可泣的壮丽篇章。默哀毕，员工们依次走到纪念碑前，献上手中的菊花，并绕行一周瞻仰纪念碑，近距离感受先烈们的伟大精神力量。

祭奠活动结束后，许多员工仍沉浸在对先烈的追思中。大家纷纷表示，此次活动是一次深刻的精神洗礼，今后将以更加饱满的热情、更加严谨的态度投入到工作中，用优异的工作成绩告慰先烈们的在天之灵。

通过此次清明祭奠活动，全体人员不仅表达了对革命先烈的缅怀与敬仰之情，更将红色精神的种子播撒在员工心中，为三亚市海棠湾的持续发展注入了强大的精神动力。在今后的工作里，将以先烈为指引，在各自岗位上发光发热，为海南自贸港的建设与发展奋勇前行。