宜昌市总工会“三向”工作法推进“小三级”工会建设

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湖北宜昌市总工会坚持“三向”工作法，实现助力增强基层党组织服务功能、提升基层工会服务能力、参与基层自治组织民主管理、提升职工群众生活品质“四助”目标。两年来，建立基层工会6926个，其中乡镇（街道）、开发区（园区）工会128个，村（社区）工会1637个，区域（行业）工会116个，发展会员74万人。

政策资金向职工贴近。宜昌市总工会下发《全市“小三级”工会固本强基三年行动计划》，实行经费保障市、县、乡三级共担，经费投入“预算制、申报制、奖补制”三制融合，该市总工会连续三年投入经费对“小三级”示范典型给予支持，各县级工会配套相应资金支持基层活动开展。

优质资源向基层倾斜。坚持“四助七送”，宜昌市总工会通过“送政策、送策划、送能人、送设备、送场地、送经费、送优惠”等“七送”活动，推进工会服务属地化、普惠化、便利化。两年来，市县工会向基层提供服务6300余场次，惠及职工25万人次。

工作力量向一线下沉。宜昌市总工会参与基层社会治理，引导快递员等职工群体做“共同缔造”活动的建设者、参与者、推动者，实现“工会建家、社区安家、‘小哥’当家”。指导基层推行党务工作者与工会工作者（主席、副主席）交叉任职、“一肩挑”，建立常态化分级分层培训体系，全面提升基层工会干部专业能力。

转自《中工网》