聚能、智能、动能、热能“四能”发力 青州工会全力以“赋”助推花业更红

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《山东工人报》（2025年04月11日 第A1版）
　　本报讯 （通讯员 王志伟 陶元召 杨远涛）“育人如育花，静待花开时。”清明甫过，生机勃勃，走进青州市亚泰农业科技有限公司的育花大棚，就一头扎进花海里，青州市劳动模范、公司负责人董文明信心满满地说：“亚泰农业将充分发挥龙头企业的示范引领作用，进一步建设好青州花卉工匠学院，培养更多行业工匠人才。”
　　花卉工匠学院成为青州市总工会推进产业工人队伍建设改革，培育高素质产业工人队伍的主阵地之一。“青州素有‘东方花都’美誉，有多达15万行业从业人员。”青州市总工会党组书记、常务副主席张大富介绍道，“2024年以来，我们以‘把工会建在链上，把职工聚在链上，把赋能加到链上，把服务送到链上’为工作主线，构建起‘党建引领、工会赋能、融合发展、双向提升’的工作格局，聚焦工会聚能、智能、动能、热能“四能”发力，探索创新工会推动产业能力提升的新路径、新方法，助推花卉行业高质量发展。”
　　着眼组织起来，市总工会指导成立青州市花卉行业工会联合会，涵盖120个基层工会，13个联合基层工会，吸纳会员3万余人，实现联合聚能。行业工会重点围绕职业技能竞赛、工匠培育、职工心理健康教育等内容展开工作，创新实施党工共建 “递进培育、双向培养”工程，2024年培养优秀工会会员30名，推荐入党积极分子人选6名，推荐发展党员对象人选3名。
　　市总工会着力打造花卉产业“美美与工、美美与共”靓丽品牌，制定 《青州市花卉产业工匠人才 “四位一体”培育工程建设方案》，建立起 “四轮驱动”人才培养机制、 “三级工匠”人才评价机制、 “三善发力”人才使用机制、 “四措并举”人才保障机制，提升行业不竭智能。成立青州花卉工匠学院，开设花卉工匠大讲堂，确定9月份为花卉工匠节，搭建起职工展示技能水平、切磋技艺、锻炼提高、学习交流的平台。去年以来，业内开展创新成果、技术攻关等交流活动50余场次，实现创新成果12项。目前，全市共培育花卉行业种子工匠103人、工匠63人、首席工匠22人，青州工匠6人，创建花卉劳模和工匠人才创新工作室3处。
　　立足汇聚产业澎湃动能，市总工会在亚泰花卉工会探索 “企业+创客+工友”的服务发展模式，吸引入驻30余家花卉苗圃相关小微企业，扶持50人成功创业，吸纳就业400多人。同时，依托亚泰农业科技企业孵化器，培育高新企业1家，科技型企业11家，拥有有效知识产权数32件，引进和培养人才8名。另外，建立山东省花卉技术创新中心、山东省院士工作站、花卉生物技术山东省工程研究中心等多个科研平台，组建了一支105人的研发团队，申请花卉新品种权15项，目前获批花卉新品种权2项，申请发明专利21项。
　　市总工会创建“人大+工会”民主管理品牌，全力打造各项服务职工品牌，组建60人组成的花卉产业工人志愿服务队，传递暖心热能。引导花卉行业企业打造“忠诚之家、民主之家、学习之家、温馨之家、匠心之家”幸福“五家”，探索出构建和谐劳动关系的新模式，工会组织在提升花卉行业新质生产力和高质量发展中展现出凝聚力、吸引力、向心力。