直播员工上班，别让企业透明化沦为侵犯权益的幌子

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原标题：直播员工上班，别让企业透明化沦为侵犯权益的幌子

据媒体报道，近日，郑州一互联网公司直播员工周末上班，引发关注。面对直播是否侵犯员工隐私权、肖像权的质疑，该公司负责人表示，直播是为了让公司工作状态和业务流程更透明，员工都知情，加班也会给加班费。律师称，公司直播需经过员工的知情和同意，且加班时间要在一定时长限制内。

对员工工作状态进行实时直播，确有侵犯员工隐私权以及人格尊严权之嫌。虽然办公场所是公共场所，公司也声称员工并无异议，但到底有几分真几分假？

员工的一举一动都处于曝光和监视状态，这无疑会给他们造成极大的心理负担，但处于弱势地位的劳动者，会因担心失去工作或遭受排挤而被迫接受不合理要求，所谓的“无异议”往往是权力不对等下的妥协。而企业以“真实透明”为借口，实则是将管理成本转嫁给员工，用肉眼可见的忙碌替代真正的高效工作。业务真实透明完全可以通过邀请客户实地考察以及成果展示的方式实现。

互联网企业在树立品牌形象时，也要褪去科技领域特有的冰冷感。顶尖技术与商业模式固然重要，但真正的价值密码始终在人。管理者应当始终清醒认知：尊重并捍卫劳动者的尊严与权益，永远是比任何代码更重要的底层架构，人文关怀才是企业长青的温暖底色。（《中国工人》杂志记者 马梦婕）