中铁六局建安公司开展第七届“微”创新成果活动

张丽

近日，中铁六局建安公司工会举办第七届“微”创新成果表彰会，对优秀“微”创新成果获奖代表进行了表彰，公司领导、各部门负责人、项目代表以及创新工作室成员参加会议。

据了解，自2018年起，建安公司工会举办首届“微”创新评选活动，活动以“小发明、小革新、小创造、小设计、小建议”为核心内容，鼓励员工立足生产经营实际，积极投身技术与管理创新。每一项创新成果都需历经各项目实体工程的严苛检验，确保具备实用性、创新性与推广价值，力求在提高劳动效率、提升管理水平、推动技术进步、保障本质安全、促进工程质量、减少浪费、降低成本以及增加经济效益等方面发挥关键作用。

据悉，“微”创新评选活动分为主动攻关、成果申报、项目评审和推广实施四个阶段。公司专门成立了以党政正职挂帅的“微”创新领导小组，各基层单位组建活动小组。公司工会紧密围绕生产经营需求，精准发力，动员和组织员工踊跃参与创新活动，强化成本与创效意识，推动项目全过程成本管理责任的有效落实。对于评选出的优秀创新成果，相关业务部门会结合生产经营实际开展项目试点，随后在全公司范围内大力推广，实现创新成果的效益最大化。

据介绍，活动开展以来，累计吸引700余名员工积极参与。各职工（劳模）创新工作室充分发挥模范带头作用，紧密围绕工民建与钢结构施工关键领域开展技术创新，在高层住宅、装配式建筑、高铁站房、大型公建、钢结构、机电安装等多个方向深入开展“微”创新课题研究，成果丰硕。仅2024年，各项“微”创新成果累计节支910万元，创效220余万元。其中，“装配式建筑混凝土结构预制及施工技术研究”“超深特大断面车站近距离下穿既有地铁站施工及设备安装技术研究”两项成果荣获中铁六局十大优秀科技成果；“五小”成果“弧形隧道可折叠移动架体”“大跨径多跨柔性拱超高空合龙线性调节装置”分别荣获山西省总工会直属基层“五小”竞赛活动三等奖和优秀奖。这些获奖成果已在施工生产和管理中得到有效应用，展现出强大的实用性和积极的效应。

职工创新工作室负责人贺建坤说：“‘微’创新活动为我们提供了一个展示才华和智慧的平台，激发了员工的创新潜能和工作热情。通过参与活动，我们不仅能够提升自己的专业技能和创新能力，还能够为公司的发展贡献自己的力量。同时，活动的开展也促进了各业务系统之间的交流与合作，增强了团队的凝聚力和战斗力。”